Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle (H/F)

IMPULSIONS METROPOLE SUD; Givenchy-lès-la-Bassée; Hybride; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

Intéressement

Plan d'Épargne d'Entreprise

Plan d'Épargne Retraite

CSE

Ordinateur portable

Résumé du poste

Impulsions Métropole Sud recrute à La Bassée un conseiller en insertion sociale et professionnelle à temps plein, en remplacement d'un salarié absent. Le poste inclut une présence à La Bassée avec permanence à Wavrin et un rythme de 35 heures hebdomadaires.

Vous accompagnerez des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion, assurerez le suivi des immersions et de l'emploi, et développerez le dispositif Contrat d'Engagement Jeunes tout en animant des ateliers et des rendez-vous

Qualifications

• Qualification minimum de niveau III
• Connaissance des publics, des emplois et métiers et dispositifs d'insertion
• Capacité à sensibiliser et orienter professionnellement le public
• Aisance dans la prise de contact et l'échange avec autrui
• Compétences d'écoute bienveillante et adaptabilité
• Concevoir et animer des ateliers/groupe
• Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats
• Maîtrise de l'outil informatique et réseaux sociaux

Responsabilités

• Accueillir, informer, accompagner, orienter et aider les jeunes de 16 à 25 ans à construire leur parcours d'insertion
• Suivre les jeunes durant immersion, formation ou emploi
• Concevoir et animer des ateliers collectifs
• Réaliser les demandes d'allocation mensuelle et suivre les dossiers
• Construire et développer un réseau de partenaires
• Participer aux instances locales partenaires
• Effectuer la saisie informatique et le suivi administratif des dossiers d'insertion

Connaissances

Insertion professionnelle

Accueil et orientation

Suivi administratif

Coordinat. accompagnement socio-prof.

Entretien individuel/collectif

Utilisation outils numériques

Rigueur administrative

Permis de conduire

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 213ZYGW
Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, Impulsions Métropole Sud recrute, pour son antenne de La Bassée (avec permanence une fois par semaine à Wavrin), un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle à temps plein (35 heures hebdomadaires soit 151,67 heures mensuelles) à partir du 1er octobre 2026.Les missions seront :- Accueillir, informer, accompagner, orienter et aider les jeunes de 16 à 25 ans à construire leur parcours d'insertion par le biais d'entretien individuel- Assurer le suivi des jeunes durant les phases d'immersion, formation ou emploi- Développer le dispositif Contrat d'Engagement Jeunes- Concevoir et animer des ateliers collectifs- Placer le jeune au cœur de la dynamique collective, faciliter son intégration au sein de l'entreprise, maintenir sa mobilisation pendant toute la durée du dispositif- Effectuer les demandes d'allocation mensuelle- Connaitre et mobiliser les différentes mesures d'insertion existantes dans l'environnement professionnel et les adapter aux situations spécifiques des jeunes- Développer des actions relatives à la découverte des métiers- Réaliser un suivi administratif : Saisie des actualités avec les jeunes et les entreprises dans I-milo, mise à jour de l'agenda électronique, élaboration de comptes rendus, bilans d'action, réalisation et archivage des pièces justificatives liées à l'action- Assurer la saisie informatique du dossier des publics et effectuer des demandes d'aide financière- Construire et développer un réseau de partenaires- Participer aux instances locales partenariales (réunions, groupes de travail, etc.)Les compétences requises pour occuper ce poste sont :- Qualification minimum de niveau III- Connaissance exigée (si possible par le biais d'une expérience réussie en Mission Locale) des publics, des emplois et métiers, des dispositifs d'insertion- Capacité à sensibiliser, aider et orienter professionnellement le public- Aisance dans la prise de contact et dans la construction d'un échange avec autrui- Compétences d'écoute bienveillante et d'adaptabilité à des situations particulières- Capacité à prendre du recul sur les situations vécues et à formaliser des pistes d'amélioration- Capacité à concevoir des ateliers et animer des groupes- Capacité à développer des partenariats- Bonne connaissance du monde de l'entreprise et du développement local- Maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux- Rigueur administrative- Capacité à travailler en équipe- Permis de conduire obligatoireLa structure propose les conditions de travail suivantes :- Aménagement du Temps de Travail : Travail sur 36H15 hebdomadaire, avec 1H15 de RTT obtenus par semaine et cumul de 2,75 jours de congés payés ouvrés par mois ; Possibilité de travail sur 4,5 jours ; Mesures spécifiques pour les salariés proches-aidants.- Télétravail ; 1 demi-journée à 1 journée de télétravail ordinaire par semaine ; 5 jours par an de télétravail pour motifs personnels et familiaux ; 1 jour par mois pour douleurs menstruelles.- Santé : Mutuelle d'entreprise familiale ou individuelle (formule 4) ; Prévoyance d'entreprise- Revenus - Avantages : Intéressement, Plan d'Epargne d'Entreprise et Plan d'Epargne Retraite ; CSE (Chèques vacances, Cartes cadeaux, Boutique à tarifs réduits)

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2179.35 Euros
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• CSE
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne Cette compétence est indispensable
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Animer un atelier à thème
• Collecter et analyser des données, des informations
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
• Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Techniques d'entretien individuel
• Techniques de communication professionnelle
• Techniques de recherche d'emploi
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques