Référent de parcours (H/F)

ASS GRIM

Tarare

Sur place

EUR 21 326 - 25 545

Temps partiel

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Couverture santé de qualité

Chèques vacances et chèques cadeaux

Horaires flexibles

Télétravail possible

Résumé du poste

ASS GRIM à Tarare cherche un Référent de parcours (H/F) pour accompagner les personnes vers l'autonomie sociale au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est basé à Tarare, avec des déplacements dans le département du Rhône.

Le candidat idéal a un Bac+3 ou Bac+4 en éducation spécialisée, et sera engagé dans des missions de soutien et d'accompagnement au quotidien. Le contrat est un CDD d'un mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

Débutant accepté.
Expérience avec des adultes handicapés ou des personnes âgées appréciée.
Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

Accompagner et assister les personnes vers l'autonomie sociale.
Co-élaborer des projets personnalisés d'accompagnement.
Rendre compte des actions menées.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'initiative

Rédaction d'écrits professionnels

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité à rendre compte

Travail avec particularités du milieu ouvert

Transmission des règles sociales et civiques

Formation

Bac+3 ou Bac+4 (DEES, CESF, Assistant social)

Outils

Véhicule léger (permis B)

Description du poste

Offre n° 209MKDG - Référent de parcours (H/F)

Le service d'accompagnement a pour objectif d'ouvrir des perspectives de vie pour la personne, de valoriser ses compétences, de l'aider à faire des choix, en les confrontant avec l'environnement qui l'entoure. Pour plus de renseignements : www.grim69.org

Localisation du poste : 3 Rue de la Providence - 69170 TARARE. Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible jusqu'au 19/07/2026. Déplacements sur le département du Rhône.

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et de la directrice de Territoire : action visant à l'autonomie sociale et quotidienne des personnes suivies dans leur bassin de vie (soutien des apprentissages). En tant que référent(e) de parcours, vous accompagnez, assistez les personnes orientées vers le plus d'autonomie possible dans leur environnement. Vous co-élaborez avec les personnes accompagnées leurs projets personnalisés d'accompagnement, en mode pluridisciplinaire.

Compétences requises

Autonomie, capacité d'initiative, capacité de rédaction d'écrits professionnels
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à rendre compte
Capacité à travailler avec les particularités du milieu ouvert

Travail chez GRIM

Vous bénéficierez d'une couverture santé de qualité, d'une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements), d'une flexibilité des horaires et d'une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), d'un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, de chèques vacances et chèques cadeaux.

Contrat

Type de contrat : CDD - 1 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Rémunération

Salaire brut mensuel de 2100 euros sur 12 mois
CSE
Prime SEGUR et reprise ancienneté selon CC 66

Déplacements

Quotidiens dans le département du Rhône.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé (DEES) – formation indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CESF ou Assistant social – formation indispensable

Compétence

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
B – Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels