REFERENT(E) DE PARCOURS / EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) (H/F)

SERVICE MJPM; Tarare; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Couverture santé de qualité

Formation qualifiante

Accès logements

Horaires flexibles

Télétravail

Chèques vacances

RSE et QVT

Résumé du poste

Association GRIM recrute un éducateur spécialisé (ou CESF/Assistant social) pour accompagner des personnes en situation de handicap psychique. Le poste s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire, avec co‑élaboration des projets personnalisés et un objectif d’autonomie.

Le candidat doit être autonome, capable de rédaction d’écrits professionnels et d’effectuer du travail en équipe afin d’assurer un accompagnement de qualité. CDI temps plein, localisation Tarare, rémunération selon convention.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ou CESF ou Assistant(e) Social(e).
• Autonomie et sens de l'initiative nécessaires.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte.

Responsabilités

• Action visant à l'autonomie sociale et quotidienne des personnes suivies dans leur bassin de vie.
• Établir et accompagner les projets personnalisés d'accompagnement en co‑élaboration avec la personne accompagnée.
• Co‑élaboration des parcours au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'autonomie.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'initiative

Rédaction d'écrits professionnels

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité à rendre compte

Milieu ouvert

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES)

CESF

Assistant social/Assistante sociale

Description du poste

FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION :Localisation du poste : 3 Rue de la Providence - 69170 TARAREDate d'arrivée souhaitée : dès que possible.Statut du poste : Non cadre - CDI TEMPS PLEIN.Rémunération du poste : Débutant 2105.02 € (coefficient 434).Prime SEGUR et reprise d'ancienneté selon convention collective 66.Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou CESF ou Assistant(e) Sociale.QUI SOMMES-NOUS ?Association GRIM, experte du handicap psychique.Nous agissons pour une société inclusive et pour l\'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique.La raison d\'être de l\'Association GRIM est d\'être une force collective et ouverte pour créer une société innovante belle et inclusive où chacun a plaisir à participer à être un citoyen à part entière.Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l\'habitat, la protection juridique et l\'accompagnement en démontrant notre impact social et économique positif.Pour plus de renseignements : www.grim69.orgPRÉSENTATION DU SERVICE :SAVS :Le service d\'accompagnement a pour objectif d\'ouvrir des perspectives de vie pour la personne, de valoriser ses compétences, de l\'aider à faire des choix, en les confrontant avec l\'environnement qui l\'entoure. Pour plus de renseignements : www.grim69.orgMISSIONS :Au sein d\'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et de la directrice de Territoire :Action visant à l\'autonomie sociale et quotidienne des personnes suivies dans leur bassin de vie. (Soutien des apprentissages)L\'éducateur(rice) spécialisé(e), en tant que référent(e) de parcours au sein d\'une équipe pluridisciplinaire, accompagne, assiste les personnes orientées vers le plus d\'autonomie possible dans leur environnement.Il/elle co élabore avec les personnes accompagnées leurs projets personnalisés d\'accompagnement. Cette co élaboration est pluridisciplinaire.COMPETENCES REQUISES :Autonomie - capacité d\'initiative - capacité de rédaction d\'écrits professionnelsCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireCapacité à rendre compteCapacité à travailler avec les particularités du milieu ouvertTRAVAILLER CHEZ GRIM C\'EST AUSSI :Bénéficier d\'une couverture santé de qualité,Une contribution de l\'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail),Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,Des chèques vacances et chèques cadeaux.POUR POSTULER :