Référent. de parcours complexe (H/F) – L’association DAC’tiv – Redon (35)

Creai Bretagne; France; Híbrido; EUR 20.000 - 27.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

COS Breizh adhésion

Chèques cadeaux

Descripción de la vacante

DAC’tivport recrut sur son antenne de Redon un référent parcours complexe en CDD de remplacement à temps partiel. Vous évaluerez et coordonnerez des parcours de santé complexes tout public et tout âge, sur le plan médico-psycho-social, et vous assurerez l’élaboration et le suivi des PPCS.

En collaboration avec le patient et le médecin traitant, vous organiserez la concertation pluridisciplinaire et produirez des écrits professionnels en lien avec les situations suivies.

Formación

• Évaluer et coordonner des parcours de santé complexes tout public et tout âge.
• Rédiger les PPCS et assurer leur suivi.
• Travailler en lien avec le médecin traitant et les acteurs de Santé.

Responsabilidades

• Évaluer la situation sanitaire et médico-sociale de l’usager-patient.
• Élaborer et suivre les PPCS et planifier les interventions.
• Organiser les concertations pluridisciplinaires.
• Rédiger les écrits professionnels relatifs aux situations suivies et assurer la veille professionnelle.

Conocimientos

Coordination de parcours

Évaluation sanitaire

Rédaction écrits professionnels

Communication pluridisciplinaire

Gestion du dossier usager-patient

Descripción del empleo

L’association DAC’tivporte différents services à destination des professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux du territoire de Santé Haute Bretagne : un Dispositif d’Appui à laCoordination des parcours complexes, une Cellule deCoordination et d’Appui enAddictologie, une Plateforme d’EducationThérapeutique duPatient, une IDEC en cancérologie (Territoire Brocéliande) et le DispositifVigimental.

Elle recrute pour son antenne de Redon, un·e référent·e de parcours complexe en CDD de remplacement à temps partiel.

MISSIONS DU POSTE

Sous l’autorité du responsable d’antenne, en réponse aux sollicitations des professionnels en Santé, le référent parcours évalue et coordonne des parcours de santé complexes tout public, tout âge, sur le plan médico-psycho-social. Il assure l’élaboration, la programmation et le suivi des Projets Personnalisés de Coordination en Santé (PPCS).

ACTIVITE ET TACHES

En lien avec les acteurs, assurer l’évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins de l’usager-patient, en complémentarité de l’équipe pluriprofessionnelle.
Elaborer et assurer le suivi des PPCS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec l’usager patient, le médecin traitant et les différents acteurs de Santé.
Organiser la concertation pluriprofessionnelle sur des situations complexes.
Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des usagers-patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires.
Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus).
Veille et recherche professionnelle.

• Connaissance des problématiques rencontrées par les usagers-patients qu’elles soient médicales et/ou psycho-sociales.
• Capacité à analyser, évaluer la situation sanitaire et médico-sociale d’une personne.
• Capacité à coordonner un parcours en Santé.
• Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale (tout âge, précarité, psychiatrie, addictologie, etc.).
• Être le garant de la bonne tenue du dossier usager-patient.
• Savoir rendre compte auprès du responsable d’antenne
• Profil souhaité: professionnel du social, médico-social (ASS, CEF, ES, …) ou sanitaire (IDE, ergothérapeute, …)
• Expérience: 2 ans minimum exigés
• Classification et rémunération selon convention collective 51 FEHAP (Coef. 479)
• Prise de poste indicative : dès que possible
• Permis B obligatoire
• CDD Remplacement à temps partiel – 80%
• Lieu de travail: Redon
• Horaires de journée et des réunions ponctuelles en soirée
  CSE (Adhésion COS Breizh, Chèques cadeaux, …)