Référent de la restauration scolaire (F/H)

Rillieuxlapape; France; Hybride; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

IFSE

CIA

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance

Carte déjeuner

Prime de mobilité

RTT

Résumé du poste

Ville de Rillieux-la-Pape recrute un Référent de la restauration scolaire pour diriger le service et veiller au bon fonctionnement du dispositif de restauration publique. Vous coordonnez les équipes, assurez le suivi des commandes et des stocks, et garantissez le respect des procédures et des objectifs pédagogiques municipaux.

Le poste implique la gestion du planning, des relations avec les écoles et les prestataires, et l’application des protocoles sécurité et santé.

Qualifications

• Niveau bac ou équivalent requis.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et capacité à rendre compte à la hiérarchie.
• Connaissance du fonctionnement de la restauration collective et des règles de la commande publique.

Responsabilités

• Gérer les équipes et réaliser l’entretien professionnel des responsables des restaurants scolaires.
• Établir les plannings annuels et gérer les absences et remplacements.
• Assurer le lien avec les partenaires et assurer la coordination des achats et des stocks.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Communication

Négociation

Maîtrise informatique

Rigueur

Adaptabilité

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Word

Excel

Description du poste

# Référent de la restauration scolaire (F/H)* Rillieux-la-Pape, 69140* Titulaire* 01/10/2026## Description* **Poste à pourvoir le :** 1er octobre 2026* **Temps de travail :** 37h30* **Catégorie du poste :** B - Technicien territorial / Rédacteur territorial* **Avantages :** Rejoignez-nous et profitez de nombreux avantages pensés pour votre bien‐être, votre performance professionnelle et votre réussite IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, prime de mobilité, RTTDate limite de dépôt des candidatures : le 14 octobre 2026Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise. C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre et dynamisme économique et qualité de vie. Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise.Au sein du service enfance éducation, sous l’autorité du chef de service enfance-éducation, vous assurez le bon fonctionnement général du service public de la restauration. Vous veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique municipal spécifique au temps méridien sur l’ensemble des restaurants scolaires Vous êtes l’interlocuteur de la Ville auprès du délégataire du service public de restauration. Vous veillez à l’application et à la mise en œuvre des procédures au sein des restaurants. Vous êtes membre de l’équipe du management de service. Vous accompagnez et assurez le management des responsables de restaurant et coordonnez l’ensemble du personnel de restauration.## Missions1- Restauration- Organiser la restauration scolaire : visite des offices et de la cuisine centrale, participation à la mise en œuvre des PAI, aux commissions restauration scolaire et ACM- Garantir le suivi de la délégation de service public : suivre les convives et partenaires du contrat, contrôler la conformité des engagements du délégataire, transmettre au quotidien les effectifs et commander les repas des offices (restauration scolaire, centres de loisirs, commandes de repas ponctuelles), contrôler les facturations en fin de mois, contrôler les besoins/ achats en matériels/équipements de restauration,- Suivre, en lien avec la responsable de restauration du site de la Velette, la gestion des stocks de fournitures spécifiques à la restauration (gants, charlottes, couverts, vaisselles),- Gérer les commandes de produits d’entretien, les commandes de lingerie (serviettes de tables, couvertures...) et les commandes des EPI des agents de la restauration et des ATSEM- Suivre en lien avec les assistantes du service enfance-éducation les commandes de fournitures de bureau pour les responsables de la restauration et les ATSEM2- Inscriptions- Contrôler les impayés en lien avec le délégataire, les familles et la cellule inscriptions- Assurer la mise en place du SMA en lien avec les écoles et le prestataire du temps périscolaire3- Ressources Humaines- Manager les équipes : réaliser l’entretien professionnel des responsables des restaurants scolaires- Établir les plannings annuels et individuels des agents de la restauration, gérer les absences, les remplacements, compléments horaires, assurer la diffusion de différentes correspondances (courriers, notes, convocations aux visites médicales, etc...), accueil des TIG et des stagiaires- Assurer le lien avec la DRH des heures effectuées par les vacataires du service ainsi que les heures complémentaires/supplémentaires- Suivre les tickets restaurant des agents de la restauration et des ATSEM- Assurer la mission de coordination des restaurants pendant les vacances scolaires par roulement avec l’équipe de management du service- Assurer le suivi des formations des agents des secteurs de référence en lien avec la référente RH de la direction des politiques éducativesRelations de travail :avec les services municipaux, avec les parents d’élèves et les équipes enseignantes, avec la société de restauration délégataireet avec le prestataire du marché sur les activités péri et extra-scolaires## ProfilNiveau bac ou équivalent.Compétences souhaitées :Savoirs :- Connaissance du fonctionnement de la restauration collective- Connaissance des règles de la commande publique- Connaissance du fonctionnement de l’Éducation NationaleSavoir-faire :- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel)- Être capable de communiquer et de rendre compte à son N+1- Appliquer et expliquer les protocoles entretien, incendie, PPMS et sanitaire- Savoir anticiper et respecter les délais- Être disponible et savoir maîtriser les situations conflictuelles- Être force de propositions- Prise d’initiatives en cas d’urgenceQualités :- Organisation et rigueur- Sens des relations humaines- Capacité à négocier, argumenter et convaincre- Discrétion professionnelle