Référent ASE - MDS de Provins F/H

Département de Seine-et-Marne; Montereau-Fault-Yonne; On-site; EUR 25,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

25 CA et 24 RTT (sur la base de 39hHeb

Participation employeur à la Mutuelle

Prestations sociales et COS

Job summary

Le Département de Seine-et-Marne recherche un référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) rattaché à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité. Vous assurez le suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés, tout en contribuant aux évaluations et au respect des schémas départementaux.

Vous rédigez les rapports, menez des entretiens et travaillez en collaboration avec les autres services de la MDS et de la direction de l’enfance pour garantir une protection adaptée et un

Qualifications

• Connaissance des politiques d'action sociale du département, et plus précisément de l’ASE.
• Connaissance de l’ensemble des prestations des services de la MDS.
• Maîtrise de la législation relevant de son domaine d’intervention.
• Maîtrise des bases de l’outil informatique.
• Conduire des entretiens individuels et collectifs.
• Évaluation du risque de danger d’une situation individuelle ou familiale.
• Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l’enfance.
• Aptitude à utiliser des logiciels métiers.

Responsibilities

• Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil.
• Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité.
• Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie.
• Élaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant dans le respect des circuits.
• Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis.
• Réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante.
• Effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux.
• Accueillir et suivre les enfants confiés en vue d'adoption.
• Contribuer au partenariat local et aux réseaux.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'action collective, notamment en matière de prévention.
• S'impliquer dans les projets MDS.

Skills

Connaissance action sociale

Entretien individuel/collectif

Gestion du temps

Autonomie et travail en équipe

Écoute et relation avec enfants/famill

Education

Diplôme d’État d’éducateur spécialisé

Diplôme d’État d’assistant de service social

Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants

Diplôme d’État de conseiller en économie sociale et familiale

Permis de conduire

Tools

Outils informatiques

Logiciels métiers

Job description

Structure : Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)

Localisation : Provins

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Le Référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en œuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil général, et par délégation, au service de l'ASE. Il contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux.

A ce titre, vous êtes chargée de :

• Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil
• Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité
• Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie
• Elaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant dans le respect des circuits
• Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis
• Réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information précоncaire
• Effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux
• Accueillir et suivre les enfants confiés en vue d'adoption
• Contribuer au partenariat local et aux réseau
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'action collective, notamment en matière de prévention
• S'impliquer dans les projets MDS

Votre profil

Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :

• Connaissance des politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE
• Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
• Connaissance de la législation relevant de son domaine d'intervention
• Maîtrise des bases de l'outil informatique
• Conduire des entretiens individuels et collectifs,
• Evaluation du risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
• Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance
• Aptitude à utiliser des logiciels métiers

Vous êtes réactif et avez une bonne gestion du temps et des échéances, avec un sens de la disponibilité. Vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et travailler en équipe. Vous avez un certain sens de l'écoute des enfants et familles, dans le respect de la personne.

Conditions d'éligibilité

Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur technique spécialisé, de psychologue, de moniteur éducateur (avec expérience en protection de l’enfance).

Permis de conduire indispensable.

Emploi permanent.

Les + qui font la différence

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations innovantes
• Accompagnement aux concours
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.