Référent ASE - MDS de Provins F/H

La Gazette des Communes; Provins; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle et prévoyance

COS - Formations innovantes

Résumé du poste

Le Département de Seine-et-Marne recrute pour l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et ses partenaires afin d'accompagner les familles et enfants confiés, dans le cadre des missions de protection et d'accompagnement social.

Vous travaillez en équipe, rédigez des rapports pour les autorités et assurez le suivi des actions prévues au Projet Pour l'Enfant, tout en respectant les délais et les procédures liées à la protection de l'enfance.

Qualifications

• Connaissance des politiques d'action sociale du département et des prestations ASE
• Maîtrise des bases de l'outil informatique et des logiciels métiers
• Conduire des entretiens individuels et collectifs, évaluer les risques
• Savoir travailler en complémentarité avec les services de la MDS et direction de l'enfance

Responsabilités

• Accompagner les enfants en lien avec la famille et les établissements
• Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité
• Préparer les adolescents et jeunes adultes à leur autonomie
• Élaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants
• Rédiger les rapports pour les autorités administratives et judiciaires
• Réaliser les évaluations de protection de l'enfance et les enquêtes d'agrément des assistants familiaux
• Accompagner les enfants confiés en vue d'adoption et participer à l'action locale de prévention
• Participer à l'élaboration et mise en œuvre de projets d'action collective, notamment en prévention
• S'impliquer dans les projets MDS et collaborer avec les autres services

Connaissances

Entretien individuel

Travail en équipe

Informatique de base

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Diplôme d'État d'assistant de service social

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale

Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé

Diplôme d'État de psychologue

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Vous recherchez un travail qui a du sens ?

Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

Rejoignez-nous !

L’équipe du service recrutements et mobilités du Département

La Direction Générale Adjointe De La Solidarité (DGAS), Traite De Toutes Les Questions Allant De La Protection Maternelle Et Infantile, Protection De L'enfance, Aide Aux Personnes Âgées Et Handicapées En Passant Par L'emploi Et La Santé. A Travers Ces Différentes Missions, Elle Oeuvre Au Quotidien Pour Faire Du Département Un Territoire De La Solidarité Et De Lutte Contre Les Inégalités. Le Référent Du Service De L'Aide Sociale à L'Enfance Assure La Mise En Oeuvre Du Suivi Éducatif Et L'accompagnement Des Enfants Confiés Au Président Du Conseil Général, Et Par Délégation, Au Service De L'ASE. Il Contribue Aux Évaluations Réalisées Dans Le Cadre Des Informations Préoccupantes Et Applique Les Orientations Définies Par Les Schémas Départementaux. A Ce Titre, Vous Êtes Chargée De

• Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil - Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité - Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie - Elaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant dans le respect des circuits - Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis - Réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante - Effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux - Accueillir et suivre les enfants confiés en vue d'adoption - Contribuer au partenariat local et aux réseau - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets d'action collective, notamment en matière de prévention - S'impliquer dans les projets MDS

Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :

• Connaissance des politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE - Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS - Connaissance de la législation relevant de son domaine d'intervention - Maîtrise des bases de l'outil informatique - Conduire des entretiens individuels et collectifs, - Evaluation du risque de danger d'une situation individuelle ou familiale - Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance - Aptitude à utiliser des logiciels métiers

Vous êtes réactif et avez une bonne gestion du temps et des échéances, avec un sens de la disponibilité. Vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et travailler en équipe. Vous avez un certain sens de l'écoute des enfants et familles, dans le respect de la personne. Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur technique spécialisé, de psychologue, de moniteur éducateur (avec expérience en protection de l'enfance). Permis de conduire indispensable. Emploi permanent. - Titres restaurant

• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
• Accompagnement aux concours
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.