REF-26-FR-01 : STAGE –RESSOURCES HUMAINES

Cap Magellan; Villejuif; Sur place; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stage conventionné

Résumé du poste

Cap Magellan, fondée à Paris, recrute un·e stagiaire pour le Département Stage & Emploi (DSE) afin de développer les actions de recrutement, partenariats et visibilité.

Sous supervision, vous contribuerez au développement du DSE, rédaction des offres, tri des candidatures, suivi administratif et animation du réseau lusophone, avec disponibilité en soirée et week-ends.

Le stage est conventionné et offre une expérience complète du fonctionnement associatif et du travail en équipe.

Qualifications

• Étudiant(e) en licence ou master (RH, gestion, communication ou équivalent).
• Intérêt pour les ressources humaines et l’insertion professionnelle.
• Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
• Bon relationnel et esprit d’initiative.
• Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des offres de stage et d’emploi.
• Tri des candidatures et suivi administratif.
• Participation au suivi des processus de recrutement.
• Animation de la page LinkedIn du DSE et promotion des offres.
• Développement du réseau professionnel lusophone et partenariats.
• Organisation du Forum Emploi et événements ponctuels.
• Participation à la vie associative de Cap Magellan.

Connaissances

Ressources humaines

Insertion professionnelle

Réseau

Organisation

Rigueur

Autonomie

Esprit d’analyse

Français & portugais

Bureautique (Word, Excel)

Formation

Licence/Master (RH/Gestion/Communication)

Outils

Word

Excel

Description du poste

Début : dès que possible | Durée : 4 à 6 mois

Fondée à Paris, Cap Magellan est la principale association de jeunes lusodescendants et lusophones en France. Nous développons des projets culturels, éducatifs et citoyens visant à promouvoir la langue et la culture portugaises, tout en favorisant l’engagement des jeunes générations.

Le Département Stage & Emploi (DSE), créé en 1993, accompagne les jeunes lusophones dans leur insertion professionnelle et développe des passerelles avec les entreprises valorisant le bilinguisme.

Dans ce cadre, Cap Magellan recrute un·e stagiaire pour contribuer au développement du DSE et à la dynamisation de ses actions en matière de recrutement, de partenariats et de visibilité.

Sous la supervision de l’équipe de coordination, vous participerez activement aux actions du Département Stage & Emploi :

Développement du DSE

• Contribution au développement des activités et des projets du département
• Proposition d’initiatives visant à renforcer la visibilité et l’impact du DSE

Appui au recrutement

• Rédaction et diffusion des offres de stage et d’emploi
• Tri des candidatures et suivi administratif
• Participation au suivi des processus de recrutement

Suivi et analyse

• Production de bilans et de statistiques mensuelles
• Suivi des indicateurs de performance des actions menées

Développement de partenariats

• Prise de contact avec des entreprises et identification de nouvelles opportunités
• Contribution au développement du réseau professionnel lusophone

Communication & valorisation

• Animation de la page LinkedIn du DSE
• Promotion des offres et opportunités auprès du réseau
• Rédaction de contenus (articles, actualités, supports de communication)

Événementiel

• Contribution à l’organisation du Forum Emploi annuel et d’autres actions ponctuelles sur l’année
• Participation à la coordination (prises de rendez-vous, logistique, accueil)
• Participation à la vie associative

Participation à la vie associative

En complément de ces missions principales, vous serez amené·e à participer à d’autres actions et projets portés par Cap Magellan, en fonction des besoins de l’association. Cette implication pourra concerner des événements culturels, des actions de terrain, des initiatives citoyennes ou des projets transversaux, offrant ainsi une expérience complète du fonctionnement associatif et du travail en équipe.

Profil recherché

• Étudiant(e) en licence ou master (ressources humaines, gestion, communication ou équivalent)
• Intérêt pour les ressources humaines, l’insertion professionnelle et le travail en réseau
• Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’analyse
• Bon relationnel et esprit d’initiative
• Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle
• Maîtrise du français et du portugais (écrit et oral)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Compétences développées

• Processus de recrutement et gestion des candidatures
• Développement de partenariats professionnels
• Analyse et suivi de données RH
• Communication et valorisation de projets
• Organisation d’événements professionnels

Lieu : Villejuif (94)

Début : dès que possible

Durée : 4 à 6 mois

Stage conventionné, gratification selon la réglementation en vigueur

Télétravail : non

Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (récupération prévue)