REF-26-FR-01 : Stage - Ressources Humaines

Cap Magellan; Paris; Sur place; EUR 6 696 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

Cap Magellan, à Paris, recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour contribuer au développement de son Département Stage & Emploi. Les responsabilités incluent la rédaction des offres, le suivi des candidatures et la production de bilans statistiques. Les candidats doivent être étudiants en licence ou master, maîtriser le français et le portugais, et faire preuve d'organisation et d'autonomie. Le stage est basé à Villejuif et dure entre 4 et 6 mois, à temps plein.

Qualifications

• Intérêt pour les ressources humaines, l’insertion professionnelle et le travail en réseau.
• Maîtrise du français et du portugais (écrit et oral).

Responsabilités

• Contribution au développement des activités et des projets du département.
• Rédaction et diffusion des offres de stage et d’emploi.
• Production de bilans et de statistiques mensuelles.
• Prise de contact avec des entreprises et identification de nouvelles opportunités.
• Animation de la page LinkedIn du DSE.
• Contribution à l’organisation du Forum Emploi annuel.
• Implication dans d’autres actions et projets portés par Cap Magellan.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Esprit d'initiative

Capacité de synthèse

Aisance rédactionnelle

Formation

Étudiant(e) en licence ou master

Outils

Word

Excel

Description du poste

À propos

Fondée à Paris, Cap Magellan est la principale association de jeunes lusodescendants et lusophones en France. Nous développons des projets culturels, éducatifs et citoyens visant à promouvoir la langue et la culture portugaises, tout en favorisant l’engagement des jeunes générations. Le Département Stage & Emploi (DSE), créé en 1993, accompagne les jeunes lusophones dans leur insertion professionnelle et développe des passerelles avec les entreprises valorisant le bilinguisme.

Responsabilités

• Développement du DSE : Contribution au développement des activités et des projets du département, proposition d’initiatives visant à renforcer la visibilité et l’impact du DSE.
• Appui au recrutement : Rédaction et diffusion des offres de stage et d’emploi, tri des candidatures et suivi administratif, participation au suivi des processus de recrutement.
• Suivi et analyse : Production de bilans et de statistiques mensuelles, suivi des indicateurs de performance des actions menées.
• Développement de partenariats : Prise de contact avec des entreprises et identification de nouvelles opportunités, contribution au développement du réseau professionnel lusophone.
• Communication & valorisation : Animation de la page LinkedIn du DSE, promotion des offres et opportunités auprès du réseau, rédaction de contenus (articles, actualités, supports de communication).
• Événementiel : Contribution à l’organisation du Forum Emploi annuel et d’autres actions ponctuelles, participation à la coordination (prises de rendez‑vous, logistique, accueil).
• Participation à la vie associative : En complément des missions principales, implication dans d’autres actions et projets portés par Cap Magellan (événements culturels, actions de terrain, initiatives citoyennes ou projets transversaux).

Profil recherché

• Étudiant(e) en licence ou master (ressources humaines, gestion, communication ou équivalent).
• Intérêt pour les ressources humaines, l’insertion professionnelle et le travail en réseau.
• Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
• Bon relationnel et esprit d’initiative.
• Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Maîtrise du français et du portugais (écrit et oral).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Conditions

• Lieu : Villejuif (94).
• Début : juillet‑septembre.
• Durée : 4 à 6 mois.
• Rythme : temps plein (35 h/semaine).
• Stage conventionné, gratification selon la réglementation en vigueur.
• Télétravail : non.
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week‑end (récupération prévue).