Recruteur / Recruteuse

FAIR4B; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup en forte croissance recherche un(e) alternant(e) pour participer au développement d'une entreprise dynamique. Vous serez impliqué(e) dans le recrutement, la gestion de talents, et la communication marketing. Le poste se base à La Défense, offrant flexibilité et une équipe jeune et collaborative.

Prestations

Horaires flexibles

Encadrement par les fondateurs

Espaces de coworking modernes

Événements réguliers

Qualifications

• Candidat(e) avec de fortes appétences en recrutement.
• Passion pour le secteur IT et digital appréciée.
• Tempérament relationnel et détermination.

Responsabilités

• Identifier des cibles talents.
• Réaliser et suivre des campagnes de recrutement.
• Qualifier et valider les compétences des talents.

Connaissances

Appétences fortes pour le recrutement

Excellentes capacités de communication

Empathie

Rigueur

Description du poste

Présentation

Fair4B est la startup qui permet aux entreprises de collaborer avec des talents issus de l’écosystème freelance et entrepreneurs digitaux. Fondée il y a 7 ans, elle a trouvé son marché et cherche maintenant à accélérer son business avec pour objectif de faciliter la collaboration entre entreprises et startupers. Cette ambition de croissance est propulsée par une communication digitale et un effort commercial intense. L’objectif étant de booster notre écosystème pour driver l’acquisition de clients et de talents.

TA MISSION :

Participer activement au développement de Fair4b. Ce poste te permettra de monter en compétence sur une large gamme d\'activités : RH, Management, suivi de missions, marketing…

L’objectif est de créer un maximum d\'interactions avec les talents et consultants de Fair4b. Tous les moyens sont permis : téléphone, mails, réseaux sociaux, etc…

Au sein de nos équipes, et sous la responsabilité de l’un des fondateurs, ton objectif sera de :

• Identifier les cibles Talents,
• Enrichir et rafraîchir les informations de notre CRM,
• Réaliser et suivre les campagnes de recrutement (sourcing, gestion de projet, rédaction d\'offres d’emploi).
• Qualifier et valider les compétences des talents,
• Préparer au mieux les RDV client,
• Valider l’intégration des talents souhaitant rejoindre notre écosystème,
• Prendre contact avec nos talents afin de matcher avec les recherches de nos clients,
• Accompagner l’équipe commerciale sur le suivi des talents et des besoins clients,
• Maîtriser l’outil Linkedin Recruiter,
• Participer à l\'organisation d\'événements,

Le petit plus : avoir l’envie de contribuer à des projets transverses liés à l’activité Marketing de Fair4b (campagne d\'acquisition, plan de communication, interaction avec les prospects), qui vous permettront de développer de nouvelles compétences et de progresser dans votre rôle.

ACTIVITÉS TRANSVERSES :

• Tenir à jour les KPI’s de ton activité,
• Participer à l\'amélioration des processus internes,
• Contribuer à l’efficacité des communications marketing,
• Toutes les semaines une analyse sera faite sur les actions de la semaine pour ajuster en semaine +1,

LE PROFIL RECHERCHÉ :

Si tu souhaites te développer sur un poste polyvalent, dans une entreprise jeune et dynamique qui se nourrit de l\'énergie et des idées de ses collaborateurs, ce job est pour toi !

Pour ce poste, on attend un(e) candidat(e) avec des appétences fortes pour le recrutement et l’accompagnement de collaborateurs. Des connaissances du secteur IT et du Digital seront appréciées pour appréhender rapidement notre marché, mais c\'est ton tempérament qui reste le plus important !

Résolument à l’écoute et doté(e) d’une grande empathie et d’une grande rigueur, tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel et ta détermination sans faille. Si tu t’es reconnu dans cette description, alors envoie nous ton CV.

LES AVANTAGES :

Tu intégreras une équipe jeune, sympa ;) et talentueuse, au sein d\'une startup en très forte croissance qui a pour objectif de hacker son marché !

Tu seras accompagné dès ton on-boarding par l’un des fondateurs de Fair4B qui te coachera et t’aidera à toujours progresser. Nous fonctionnons en horaires flexibles, tu organises ton temps de travail, l\'essentiel c\'est le résultat ! De nombreux événements sont organisés pour regrouper l\'ensemble du Réseau en physique ou en visio. Ce qui compte c\'est l\'échange !

Vous bénéficierez du super cadre de travail proposé par l\'espace de coworking Imagin’Office de la Défense : des équipements modernes, une cafétéria, un espace commun incroyable, une salle de sport... Bref, tout ce qu’il te faut pour te sentir bien !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un échange téléphonique et / ou par visio avec l’un des fondateurs. Si ce premier entretien est positif, suivra un entretien avec le second fondateur. Enfin, tu rencontreras le reste de l’équipe pour finaliser ton processus de recrutement… et oui tout le monde à son mot à dire !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Type d\'emploi : ALTERNANCE
• Expérience : 1 stage minimum (Souhaité)
• Excellentes capacités de communication
• Poste basé à La Défense