Recrutement Technique – Énergie & Infrastructure (CDD)

Intertek France; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'assurance qualité recherche un Chargé de recrutement pour rejoindre son équipe à Paris ou en télétravail. Le candidat doit avoir plus de 2 ans d'expérience en recrutement technique, posséder une bonne maîtrise d'un ATS, et une connaissance des écoles et universités de la région Normandie. Ce poste CDD de 5 mois permettra de travailler dans un environnement multiculturel et de contribuer à l'identification des meilleurs profils dans les secteurs de l'énergie et de l'infrastructure.

Qualifications

• Plus de 2 ans d'expérience dans le recrutement technique.
• Expérience dans des sociétés de conseil, des agences d'emploi ou des entreprises industrielles.
• Connaissance des écoles et projets en Normandie.

Responsabilités

• Aider à identifier les meilleurs profils techniques.
• Gérer le cycle de vie du recrutement.
• Intégrer les nouveaux employés ou freelances.

Connaissances

Expérience en recrutement technique

Maîtrise d'un ATS

Utilisation de LinkedIn Recruiter

Connaissance du secteur industriel

Anglais écrit et oral

Formation

Diplôme universitaire ou qualification équivalente

Description du poste

Une entreprise internationale d'assurance qualité recherche un Chargé de recrutement pour rejoindre son équipe à Paris ou en télétravail. Le candidat doit avoir plus de 2 ans d'expérience en recrutement technique, posséder une bonne maîtrise d'un ATS, et une connaissance des écoles et universités de la région Normandie. Ce poste CDD de 5 mois permettra de travailler dans un environnement multiculturel et de contribuer à l'identification des meilleurs profils dans les secteurs de l'énergie et de l'infrastructure.