Recrutement et Intégration — Télétravail Possible

M-extend; Acigné; Hybride; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Tickets restaurant

CSE et avantages

Primes transport

Mutuelle/prévoyance

Résumé du poste

M-extend France recherche un Responsable Recrutement pour renforcer nos équipes dans un contexte industriel dynamique. Vous piloterez le recrutement des intérimaires, stagiaires, alternants, CDD et CDI et gérerez les entretiens tout en assurant l'intégration des nouveaux arrivants.

En collaboration avec les agences d'intérim, vous animerez des visites d'entreprises et contribuerez aux projets RH et à l'attractivité de notre marque employeur au sein du groupe.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines et première expérience ou alternance dans le recrutement, idéal agence d'intérim.
• Maîtrise des outils RH pour le recrutement, gestion du temps et suivi de l'intérim (PIXID, ATS).
• Rédaction et diffusion d'annonces attractives, synthèses de candidatures et maîtrise d'Excel.

Responsabilités

• Recrutement de collaborateurs sur intérim, stage, alternance, CDD et CDI.
• Assurer le suivi administratif des intérimaires et relation avec les agences.
• Organiser et animer les entretiens de recrutement.
• Accompagner les managers dans la prise de décision et l'intégration des nouveaux arrivants.
• Participer à des projets RH et à l'amélioration des référentiels métiers.

Connaissances

Recrutement

Communication

Gestion du temps

Sourcing candidats

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

PIXID

ATS

Excel

Description du poste

M-extend France recherche un Responsable Recrutement pour renforcer nos équipes dans un contexte industriel dynamique. Vous piloterez le recrutement des intérimaires, stagiaires, alternants, CDD et CDI et gérerez les entretiens tout en assurant l'intégration des nouveaux arrivants.

En collaboration avec les agences d'intérim, vous animerez des visites d'entreprises et contribuerez aux projets RH et à l'attractivité de notre marque employeur au sein du groupe.