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Weldom cherche à renforcer son équipe à La Teste-de-Buch pour assurer le contrôle qualité et la gestion des flux des livraisons en magasin. Vous travaillerez sous la supervision d’un chef de secteur, en lien avec les équipes et les transporteurs.
Le candidat idéal est organisé, méthodique et dispose d’un CACES, avec un bon sens du contact et une curiosité commerciale. Des compétences en communication et une adaptabilité au rythme du magasin sont requises.
Weldom, une rencontre évidente
Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.
Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.
Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.
Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?
Le poste est basé à LA TESTE DE BUCH (33).
Rattaché(e) à un chef de secteur du magasin, en liaison avec l’ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes du franchiseur mais aussi les autres magasins du réseau, en relation avec les clients, les transporteurs et les fournisseurs, ta mission consiste à :
Pour relever ce challenge, tu as déjà utilisé un engin de manutention dans tes précédentes expériences et tu es titulaire du CACES.
Organisé(e), méthodique et tu sais adapter ton travail en fonction des priorités du magasin.
Tu as un sens du contact et une curiosité qui vont te faire devenir un atout essentiel au commerce
Tu es à l’aise avec les différents outils de communication : informatiques, mobiles (mail, téléphone, réseaux sociaux).
Une formation technique serait appréciée.
WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.