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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Weldom recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour un CDD de remplacement à temps plein, basé chez l’un de nos franchisés à Mourmelon Le Grand (51).
Rattaché(e) au directeur franchisé du magasin, vous accueillez les clients, assurez un encaissement rapide et fiable, et contribuez à la fidélisation et à la satisfaction client.
Une expérience sur un poste similaire est appréciée et un bon sens relationnel vous permettra de bien travailler en équipe et d’aider le client dans son parcours d’achat.
Weldom, une rencontre évidente
Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.
Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.
Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.
Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?
Le poste est basé chez l’un de nos franchisés, situé à Mourmelon Le Grand (51)
Rattaché (e) au directeur franchisé du magasin, membre de l’équipe services clients, tu travailles en liaison avec l’ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes du franchiseur, ta mission consiste à :
Pour relever ce challenge, tu es accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se) et tu as une sensibilité à la vente.
Tu as déjà une expérience sur un poste similaire.
Tu as un très bon sens relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d’aider le client dans son parcours d’achat.
Des connaissances en vente seraient un atout.
Conditions du poste :
Nos avantages ?
WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.