Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Weldom, acteur de l’habitat, recherche un manager opérationnel en supply chain pour piloter une équipe de magasiniers et caristes à Breuil-le-Sec. Vous assurerez les opérations quotidiennes, le suivi des indicateurs et la sécurité, avec un focus sur l’amélioration continue.
Poste en CDD à temps plein en alternance matin/après-midi, avec l’accompagnement des collaborateurs et l’évolution professionnelle au sein d’un groupe qui valorise l’entraide et les avantages collectifs.
Weldom, une rencontre évidente
Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.
Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.
Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommesprêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.
Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?
Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.
Rattaché à la Direction Supply-Chain sous l’autorité du Responsable de Secteur, tu intègres un collectif de 50 managers, avec sous ta responsabilité 20 à 30 collaborateurs magasiniers et/ou caristes.
Tu disposes d’une expérience significative dans le secteur de la Supply Chain ou logistique. Une première expérience en management d'équipe est un vrai plus.
Doté(e) d'un bon relationnel, tu es à la fois à l'écoute, diplomate et tu as un vrai leadership quand il s'agit d'impacter ton écosystème. Proactif(ve) et flexible, tu sauras faire preuve d'adaptabilité pour travailler dans un environnement mouvant et faire face aux pics d'activité.
Tu apprécies le travail d’équipe et à l’aise autant avec les outils bureautiques que la proximité terrain. Tu es apporteur de solutions et agile dans les décisions. Le sens de la satisfaction clients et de la performance t'animent.
Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.
WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.