RAF à temps partagé

ACTING; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Part time

Job summary

ACTING recherche un RAF à temps partagé expérimenté pour intervenir chez ses clients sur la paie, les contrats et les documents RH, ainsi que sur l’amélioration des processus d’onboarding et d’offboarding. Le candidat idéal possède plus de dix ans d’expérience et une vraie aisance commerciale pour développer le réseau et les missions.

Le profil doit être indépendant ou déjà acteur du temps partagé, capable de monter et suivre des dossiers de subventions et de financement, et de soutenir le CODIR

Qualifications

• Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine RH/finances et gestion sociale.
• Capacité à travailler en mode partagé ou indépendant.
• Engagement et sens du travail en collectif.
• Aptitude à convaincre et à représenter les intérêts des clients.
• Disponibilité de plus de 2,5 jours pour positions de missions.

Responsibilities

• Gérer la paie, les contrats de travail et la transmission des variables.
• Rédiger les fiches de poste, procédures internes et documents RH.
• Superviser la création et l’amélioration des processus d’onboarding/offboarding.
• Monter et suivre les dossiers de subventions et de financement.
• Organiser les élections des représentants du personnel.
• Piloter les campagnes de publipostage BSPCE.
• Mise à jour des registres sociaux.
• Apporter le soutien au CODIR dans la construction d’outils et le suivi.
• Superviser et manager les équipes OM / comptabilité / RH.

Skills

Aisance commerciale

Capacité à convaincre

Indépendant

Job description

En tant que RAF à temps partagé, vous intervenez chez vos clients sur les sujets suivants :

Gérer la paie, les contrats de travail, et la transmission des variables.

Rédiger les fiches de poste, procédures internes et documents RH.

Superviser la création et l’amélioration des processus d’onboarding/offboarding.

Monter et suivre les dossiers de subventions et de financement.

Organiser les élections des représentants du personnel

Piloter les campagnes de publipostage BSPCE

Mise à jour des registres sociaux

Appuyer le CODIR dans la construction d’outils et le suivi

Superviser et manager les équipes OM / comptabilité /RH.

Vous êtes indépendant et/ou déjà acteur du temps partagé ?

Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans le domaine ?

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’engagement, de partage et d’exigence ?

Vous avez envie de participer à un collectif ?

Vous êtes doté d’une belle aisance commerciale / capacité à convaincre ?

Vous avez plus de 2.5 jours vacants sur lesquels vous voudriez positionner des missions ?

Alors vous êtes notre profil idéal pour intégrer le réseau Acting !

Notre chargée de recrutement étudiera votre candidature.
Si celle ci est retenue, 3 entretiens se feront :

Entretien découverte avec un de nos experts qui exerce dans le même domaine (DAF,DRH,RAF,OM)

Entretien Technique fait avec un membre du bureau auquel vous serez rattaché

Entretien de compatibilité avec le responsable de bureau