DAF à temps partagé Paris

ACTING; Paris; On-site; EUR 110,700 - 166,050; Part time

Job summary

ACTING recherche un DAF à temps partagé pour intervenir sur des missions mensuelles auprès de ses clients. Vous serez en charge du reporting performant, du pilotage budgétaire et de la stratégie de financement, afin d’améliorer la performance globale des entreprises accompagnées.

Vous êtes indépendant et/ou déjà acteur du temps partagé et vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine. Trois entretiens sont prévus pour étudier votre candidature et votre compatibilité avec le

Qualifications

• Expérience confirmée en DAF ou finance d’entreprise.
• Indépendant(e) et/ou acteur du temps partagé.
• Excellente maîtrise du reporting et du pilotage budgétaire.
• Capacité à convaincre et à challenger les環équipes.
• Disponibilité d’au moins 2,5 jours par mois pour des missions.

Responsibilities

• Accompagner les clients sur le reporting performant et le pilotage budgétaire.
• Conduire la stratégie de financement et l’amélioration de la performance.
• Prendre en main la fonction finance élargie chez les clients.

Skills

Aisance commerciale

Job description

En tant que DAF à temps partagé, vous accompagnez vos clients à raison de plusieurs jours par mois.

Vous intervenez sur des sujets tels que :

• La mise en place d’un reporting performant
• Le pilotage du processus budgétaire
• La stratégie de financement de l’entreprise
• L’aide à l’amélioration de la performance
• De manière générale, la prise en main de la fonction finance élargie

Vous êtes indépendant et/ou déjà acteur du temps partagé ?

Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans le domaine ?

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'engagement, de partage et d'exigence ?

Vous avez envie de participer à un collectif ?

Vous êtes doté d'une belle aisance commerciale / capacité à convaincre ?

Vous avez plus de 2,5 jours vacants sur lesquels vous voudriez positionner des missions ?

Alors vous êtes notre profil idéal pour intégrer le réseau Acting !

Notre chargée de recrutement étudiera votre candidature. Si celle ci est retenue, trois entretiens se feront :

• Entretien découverte avec un de nos experts qui exerce dans le même domaine (DAF, DRH, RAF, OM)
• Entretien Technique fait avec un membre du bureau auquel vous serez rattaché
• Entretien de compatibilité avec le responsable de bureau