R&D Manager

Confidentiel; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Confidentiel, basé en Centre-Val de Loire, recherche un Manager R&D passionné et expérimenté pour diriger une équipe dédiée au développement de produits de haute technologie et à l'optimisation des procédés.

Vous assurez l'atteinte des objectifs qualité, coût et délai, encadrez ingénieurs et Techniciens, stimulez l'innovation et coordonnez avec les départements R&D pour intégrer les nouvelles technologies, tout en favorisant l'amélioration continue.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 / Master dans un domaine technique/mécanique.
• Expérience de 5 à 10 ans dans un poste de management similaire.
• Anglais courant. La maîtrise d'autres langues est un avantage.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre du plan de développement par l'équipe.
• Prendre des décisions stratégiques liées aux aspects techniques et à la progression des projets.
• Veiller à la conformité des produits et à leur adéquation avec les exigences réglementaires.

Connaissances

Gestion de projet

Management

Analyse des risques

Developpement des talents

Anglais courant

Formation

Master en domaine technique/ mécanique

Description du poste

Nous recherchons un Manager R&D passionné et expérimenté pour renforcer notre équipe innovante.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe dédiée au développement de produits de haute technologie et à l'optimisation des procédés existants. Vous devrez garantir l'atteinte des objectifs définis en termes de qualité, coût et délais, tout en respectant les meilleures pratiques et standards de l'industrie

Missions principales

• Établir et exécuter un plan de développement en adéquation avec la vision stratégique de l’entreprise
• Superviser et motiver votre équipe d’ingénieurs et de techniciens, en maintenant un équilibre entre les ressources disponibles et les exigences des projets
• Optimiser les produits en tenant compte des besoins du marché et des retours clients, tout en contribuant à l'efficacité des coût
• Collaborer étroitement avec les départements de recherche pour assurer l’intégration des nouvelles technologie
• Promouvoir une culture d’amélioration continue au sein des processus de développement

Responsabilités

• Assurer la bonne mise en œuvre du plan de développement par l'ensemble de votre équipe
• Prendre des décisions stratégiques liées aux aspects techniques et à la progression des projets
• Veiller à la conformité des produits et à leur adéquation avec les exigences réglementaires

Qualifications requises

• Diplôme de niveau Bac + 5 / Master dans un domaine technique/mécanique
• Expérience de 5 à 10 ans dans un poste de management similaire
• Anglais courant. La maîtrise d'autres langues est un avantage.

Compétences essentielles

• Solide expérience en gestion de projet et en analyse de risques
• Compétences avérées en management et développement des talents
• Connaissance approfondie des procédés de fabrication et des pratiques industrielles standards
• Capacité à concevoir et à appliquer des solutions innovantes pour améliorer les processus.

Comportements recherchés

• Ouvert au changement et à l’amélioration, avec une forte capacité d'adaptation.
• Capacité à prendre des décisions prioritaires en tenant compte des enjeux.
• Esprit d’équipe avec une écoute active et un respect des points de vue des autres.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous offrons un environnement de travail stimulant, des projets techniques captivants, ainsi que des opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise à l’avant-garde de l'innovation.