Quarry Manager

Heidelberg Materials AG; France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Heidelberg Materials AG recherche un Chef de carrière en France pour gérer l'exploitation sur un site important. Vous serez responsable de l'organisation des opérations d'extraction, tout en veillant au respect des normes de sécurité et environnementales.

Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion d'équipe et une connaissance des matériaux. Une formation de niveau BTS ou DUT est requise, ainsi que des certifications spécifiques. Des compétences en informatique, notamment Word et Excel, sont essentielles.

Qualifications

• Expérience dans l'organisation d'opérations d'extraction.
• Maîtrise des relations avec les fournisseurs et les collectivités.
• Connaissance des règles de sécurité en carrière.

Responsabilités

• Organiser et suivre les opérations d'extraction.
• Gérer le personnel et veiller à leur formation à la sécurité.
• Rendre compte de la production et proposer des améliorations.

Connaissances

Capacité à encadrer, coordonner et contrôler le travail

Adaptabilité aux environnements complexes

Maîtrise de l'outil informatique

Connaissance de la géologie et topographie

Résolution de problèmes

Formation

Niveau BTS, DUT ou expérience équivalente

Outils

Word

Excel

Description du poste

## Quarry ManagerApplylocations: Missillactime type: Full timeposted on: Posted 27 Days Agotime left to apply: End Date: July 10, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR10014622Le Chef de carrière a pour objectif d’organiser sur un site important d’exploitation la production sur une chaîne d’extraction, de traitement et de livraison de matériaux, sur les plans humain et matériel dans le souci d’une productivité optimale et du respect de la sécurité et de l’environnement.Ses missions génériques sont :* Organiser et assurer le suivi des opérations d’extraction* Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux* Veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion* Gérer et optimiser l’exploitation (production, achats, ventes et livraisons)* Optimiser la fabrication en termes de coûts, délais, qualité et quantité* Gérer le personnel au quotidien : + Veiller à l’accueil, à leur formation à la sécurité, et à la signature des documents de sécurité par les salariés + Répartir le travail à partir d’objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel ; + Proposer des formations pour favoriser l’adaptation, la polyvalence et la promotion du personnel* Assurer le relationnel auprès : + des collectivités territoriales + des fournisseurs dont il est le donneur d’ordre + des prescripteurs en tant que support technique du service commercial* Rendre compte par tableaux de bord du suivi des budgets et de la production* Proposer des améliorations de procédés et de l’outil de production.* Participer à des études spécifiques dans son domaine d’activités* Renseigner les organismes de contrôle et apporter ou proposer les mesures correctives* Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées* Assurer les relations courantes et le relais avec les organismes et les administrations* Assurer l’application des consignes de sécurité et des normes qualité et environnement sur le site* Formation : Niveau BTS, DUT ou expérience équivalente* Maîtriser l’utilisation de Word et d’Excel.* Être titulaire :- de l’habilitation électrique- du certificat de préposé de tir- des CACES nécessaires***Savoir Faire :**** Capacité à encadrer, coordonner et contrôler le travail de plusieurs personnes au quotidien* Capacité à s’adapter aux environnements complexes* Être à l’aise avec l’outil informatique* Connaître la géologie et la topographie en carrière* Connaître les principaux types de matériaux, leurs caractéristiques et leurs destinations* Connaître la mécanique générale* Connaissance de base en hydraulique, en pneumatique et en électricité* Connaître les règles de sécurité et de prévention des risques en carrière et les normes* Savoir interpréter les résultats d’une prospection géologique* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie des différents événements par oral ou par écrit (rapports...)* Capacité à analyser un problème, un litige et à y remédier en appliquant une procédure adaptée* Connaissance de base en droit social et en management des Ressources Humaines* Connaissance des réglementations, procédures et documents en vigueur sur le site (RGIE)***Savoir Etre :**** Leadership* Exemplarité et intégrité* Rigueur et Organisation* Forte autonomie* Ecoute* Sens des priorités