Technical Director

Heidelbergmaterials; France; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Un leader dans l'industrie des matériaux de construction recherche un Directeur Technique basé à Courbevoie. Vous serez responsable de la gestion des Capex, de la performance industrielle et de l'animation d'une équipe d'experts sur le terrain. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, démontrant des compétences claires en gestion de projets et en leadership. Avec une forte capacité d'analyse et une maîtrise de l'anglais, vous contribuerez à l'optimisation des opérations et à l'amélioration continue.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en management d'équipe technique.
• Expérience en performance industrielle dans le secteur des matériaux de construction.
• Capacité à gérer plusieurs projets stratégiques en simultané.

Responsibilities

• Établir et valider le plan d'investissement pluriannuel.
• Suivre les budgets et l'avancement des projets.
• Animer les équipes régionales sur les KPIs industriels.

Skills

Gestion de projets

Leadership

Analyse stratégique

Communication

Autonomie

Education

Diplôme d'Ingénieur Généraliste ou équivalent

Job description

Technical Director page is loaded## Technical Directorlocations: Courbevoietime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: JR10012796Sous la direction de la Directrice Générale du notre activité granulats, vos principales missions sont les suivantes :**Gestion des Capex*** Etablir et valider le plan d’investissement pluriannuel (et reprévisions) du matériel fixe et roulant en collaboration avec les régions et les règles du groupe (choix, priorisation et arbitrage)* Challenger puis valider les demandes d’investissements et communiquer en amont avec le groupe* Suivre les budgets et l’avancement de la comptabilisation des projets (maille mensuelle)* Suivre la préparation et l’avancement les projets les plus importants* Challenger les régions sur l’avancement des projets* S’assurer de la réalisation des cahiers des charges et phases de consultation fournisseurs en amont* Développer l’automatisation des process avec le support d’un responsable automatisme-électricité de l’équipe**Performance industrielle et opérationnelle*** Définir et déployer la feuille de route industrielle avec des indicateurs de performance* Animer et challenger les équipes régionales sur les KPIs industriels, analyser les écarts et définir les actions correctrices en cas de dérive vs l’objectif* Définir, décliner, chiffrer avec les régions les gains financiers des initiatives d’amélioration continue* Être l’interface et coordonner les travaux des équipes expertes supports du groupe* Proposer des optimisations de la footprint actuelle et réfléchir à de la mutualisation / mise en sommeil de sites* Accompagner le département stratégie et les directeurs de région dans l’analyse des dossiers d’acquisition de nouveaux sites et leur intégration**Géologie foncier*** Animer l’équipe constituée d’un ingénieur géo ressources, d’un spécialiste SIG et de 4 géomètres topographes (basés en région) sur un périmètre France* Accompagner la mise en place d’un nouvel outil intégré de maitrise foncière* Challenger les équipes foncières en région pour maximiser la valorisation des terrains non opérationnels (photovoltaïque notamment)* Assurer le reporting des ventes de terrains et faire l’interface avec les équipes expertes supports du groupe**Qualification et compétences requises*** Issu(e) d'un cursus de formation Ingénieur Généraliste, Génie Industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 7 ans en management d’équipe technique et en performance industrielle dans le domaine des matériaux de construction ou de l’industrie extractive.* Leader affirmé(e), vous savez fédérer, accompagner et challenger vos équipes comme vos partenaires internes, en créant une dynamique de performance et d’amélioration continue.* Autonome, adaptable et organisé(e), vous pilotez efficacement plusieurs projets stratégiques en parallèle et prenez des décisions éclairées dans un environnement multisites exigeant.* Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une réelle capacité d’influence, vous faites preuve de pédagogie pour embarquer les parties prenantes et conduire le changement.* Votre sens de l’analyse, votre vision stratégique et votre orientation résultats vous permettent de contribuer activement aux enjeux industriels du groupe.* La maîtrise de l’anglais est indispensable