Chef de carrière (65)

PRESSE LIB'; Estampes; On-site; EUR 26,404 - 31,627; Full time

Benefits offered by this job

Prime vacances

Vehicle de service

Job summary

La Presse Lib’ recherche un responsable de production pour organiser une chaîne d’extraction et de traitement dans une carrière. Vous superviserez les opérations, gérerez le personnel et assurerez la sécurité, la qualité et le respect de l’environnement.

Avec une expérience en carrière et les habilitations requises, vous planifierez les interventions, suivrez les indicateurs de production et coordonnerez les sous-traitants, tout en rendant compte à votre hiérarchie.

Qualifications

• Formation type habilitation électrique exigée.
• Certificat de préposé de tir obligatoire.
• Autorisations de conduite d’engins nécessaires.
• Connaissance des règles RGIE/ICPE.
• Capacité à rendre compte et à analyser les problèmes et litiges.

Responsibilities

• Organiser et assurer le suivi des opérations d’extraction et de transformation.
• Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux.
• Planifier et réaliser les opérations d’entretiens et de maintenance.
• Veiller à la sécurité, l’environnement et la qualité sur le site.
• Gérer le personnel au quotidien et les documents de sécurité.
• Planifier et coordonner les interventions des entreprises extérieures.
• Rendre compte via tableaux de bord du suivi des indicateurs et de la production.
• Renseigner les organismes de contrôle et proposer des mesures correctives.
• Assurer les relations avec fournisseurs et prescripteurs.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Sécurité & environnement

Analyse de problèmes

Communication

Education

habilitation électrique

certificat de préposé de tir

autorisations de conduite d’engins

Job description

Au sein d’une carrière de roches massives, vous êtes en charge d’organiser la production sur une chaîne d’extraction, de traitement et de livraison de matériaux, sur les plans humain et matériel dans le souci d’une productivité optimale et du respect de la sécurité et de l’environnement.

Sous l’autorité du Responsable Hiérarchique vos principales missions sont :

• Organiser et assurer le suivi des opérations d’extraction et de transformation (minage, production, stockage)
• Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux
• Planifier, organiser et réaliser les opérations d’entretiens et de maintenance (installations fixes, matériel mobile)
• Veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion
• Gérer le personnel au quotidien : veiller à l’accueil, leur formation à la sécurité et à la signature des documents de sécurité par les salariés
• Répartir le travail à partir d’objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel
• Proposer des formations pour favoriser l’adaptation, la polyvalence et la promotion du personnel
• Planifier et veiller au bon déroulement des interventions des entreprises extérieures
• Assurer le relationnel auprès :
• Des fournisseurs dont vous êtes le donneur d’ordres
• Des prescripteurs en tant que support technique du service commercial
• Rendre compte par tableaux de bord du suivi des indicateurs et de la production
• Renseigner les organismes de contrôle et apporter ou proposer les mesures correctives
• Assurer les relations courantes et le relais avec les organismes et les administrations
• Gérer et faire appliquer les règles de sécurité sur le site, veiller au respect et à la protection de l'environnement.

Profil Et Compétences Nécessaires

• Être titulaire : d’une formation type « habilitation électrique », du certificat de préposé de tir, des autorisations de conduite d’engins.
• Connaître les principaux types de matériaux, leurs caractéristiques et leurs destinations
• Connaissance de la mécanique générale, de base en hydraulique, en électricité
• Connaître les règles de sécurité et de prévention des risques en carrière et les normes de qualité
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie des différents événements
• Capacité à analyser un problème, un litige et à y remédier en appliquant une procédure adaptée
• Connaissance des réglementations, procédures et documents en vigueur sur le site (RGIE/ICPE)

Conditions D’emploi

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 2600€ bruts/mois, forfait 218 jours/an + 10 RTT.
• Disponibilité : immédiate, Prime conventionnelle de vacances après un an d’ancienneté + participation Véhicule de service
• Expérience : Expérience requise en carrière