Quality Control Inspector

John Crane; Déville-lès-Rouen; Sur place; EUR 38 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

John Crane, acteur du groupe Smiths, recherche un Chargé d'affaires qualité - Contrôleur qualité (H/F) à Déville-lès-Rouen. Vous assurez le suivi des dossiers qualité et validez la conformité des produits selon les exigences clients, en lien avec les unités de production et les services qualité.

Vous réaliserez les contrôles et le contrôle final, préparerez les dossiers pour les inspections et enregistrerez les écarts.

Qualifications

• Comprendre et appliquer les exigences qualité internes/fournisseurs/clients.
• Connaître les produits et procédés des systèmes tournants.
• Maîtriser les moyens de mesure et les outils qualité.

Responsabilités

• S’assurer que toutes les phases de contrôle et autocontrôle ont été réalisées et que les résultats répondent aux critères d’acceptation
• Effectuer le contrôle final des produits avant emballage
• Représenter l’entreprise auprès des clients lors des inspections ou recettes en interne et chez les fournisseurs
• Convoquer les clients et les organismes de surveillance et mener les inspections/recettes
• Mettre à disposition la liasse documentaire, complète et conforme
• Enregistrer les non-conformités aux normes/spécifications internes dans le système de traitements de non-conformités

Connaissances

Qualité interne/fournisseurs/clients

Produits et procédés / machines tourn

Moyens de mesures

Outils informatiques et procédures

Description du poste

Chargé d'affaires qualité - Contrôleur qualité (H/F) / Inspector Quality Control

Déville-lès-Rouen, France

Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14 600 salariès, déjà dans 50+ pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planeté, puisqu’elles créent un environnement propice à l’industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité dèsprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l’idée de travailler dans une entreprise de près de 170+ ans d’expérience dans l’innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.

John Crane (www.johncrane.com) était le leader mondial de solutions d’équipements tournants, qui fournit des technologies et des services techniques aux industries de transformation. L’entreprise conçoit et fabrique une variété de produits, notamment des garnitures mécaniques, des accouplements, des roulements, des systèmes de filtration et des technologies de surveillance numérique préditive. Le service client de John Crane est accessible via un réseau mondial de plus de 200 centres de vente et de service dans plus de 50 pays. John Crane fait partie de Smiths Group (www.smiths.com), un leader mondial dans l’application de technologies avancées destinées aux marchés de la détection des menaces et de la contrebande, de l’énergie, des dispositifs médicaux, des communications et des composants techniques.

Elaborer les dossiers qualité en s’assurant du respect des exigences clients et valider la conformité des produits expídiôs.

• S’assurer que toutes les phases de contrôle et autocontrôle ont été réalisées et que les résultats répondent aux critères d’acceptation
• Effectuer le contrôle final des produits avant emballage
• Représenter l’entreprise auprès des clients lors des inspections ou recettes en interne et chez les fournisseurs
• Convoquer les clients et les organismes de surveillance et mener les insépections/recettes
• Mettre à disposition la liasse documentaire, complète et conforme
• Enregistrer les non-conformités aux normes/spécifications internes dans le système de traitements de non-conformités

Compétences Techniques

• Connaissance des exigences qualités internes/fournisseurs/clients
• Connaissance des produits et procèdes / machines tournantes
• Connaissances des différents moyens de mesures
• Maitrise de l’outil informatique et des procédures documentaires, idéalement dans le nucléaire

Aptitudes professionnelles

• Organisation et rigueur
• Bon relationnel
• Force de proposition
• Travail en équipe
• Collecte et synthèse des informations

Avec des collègues répartis dans le monde entier, nous sommes fiers de notre diversité. Pour favoriser l’intégration, nous avons mis en place des groupes de ressources pour les employés (ERG) afin de leur offrir un espace sûr où ils peuvent se connecter et se soutenir mutuellement. Nos groupes de ressources d’employés intersectoriels comprennent les vétérans, le réseau Pride, le réseau des employés noirs, le réseau Women@Work et le réseau Neurodiversity.

Dans toute l’entreprise, nous reconnaissons l'excellence, avec en point d’orgue les Smiths Excellence Awards, notre célébration annuelle des activités, des personnes et des projets les plus extraordinaires qui mettent en valeur nos points forts et contribuent à faire progresser notre entreprise. Nous annonçons ces prix lors de notre journée annuelle des Smiths, une célébration mondiale des Smiths au sein de notre réseau.

Rejoignez-nous pour une carrière exceptionnelle avec une rémunération et des avantages compétitiques, tout en contribuant à construire un avenir métier.

Nous croyons que la diversité des modes de péténe et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équité, sans tenir compte de la race, de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, l’handicap, l’Âge ou toute autre caractéristique du candidat protègé par la loi. Nous sommes fiers d’ jour de j’estait.

À aucun moment du processus d’embauche, Smiths Group ou l’un de ses partenaires de recrutement ne démandera de paiement pour permettre la participation - y compris, mais sans s’y limiter, à des entretiens ou des tests. Évitez les demandes frauduleuses en postulant directement aux offres d'emploi (Job search | Smiths Careers)

Nous croyons que la diversité des modes de péténe et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équité, sans tenir compte de la race, de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, l’handicap, l’Âge ou toute autre caractéristique du candidat protègé par la loi. Nous sommes fiers d’un.