Publié le 29/10/26CDD 13 mois – Référent de Parcours PLIE (H/F)

Mission Locale Bordeaux; Bordeaux; Hybrid; EUR 22,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants 9.90€/j (50% pris)

Mutuelle prise en charge à 75%

Protection Sociale (prévoyance)

RTT et télétravail

Job summary

La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise de Bordeaux recherche un(e) Référent(e) de Parcours PLIE. Le poste implique l’accompagnement des participants, l’élaboration de parcours d’insertion et la mobilisation d’un réseau de partenaires locaux.

Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, vous assurez le diagnostic, le suivi et l’intermédiation avec les employeurs, tout en veillant au respect des objectifs et des délais.

Qualifications

• Titre professionnel requis pour le poste.
• Capacité à analyser des situations et à construire des parcours d’insertion.
• Rigueur administrative et connaissance des dispositifs locaux.

Responsibilities

• Accompagner les participants du PLIE vers l’emploi durable.
• Recevoir les personnes en entretiens et diagnostiquer leurs besoins.
• Co-élaborer un parcours d’insertion structuré et planifié.
• Mobiliser les partenaires et faciliter l’intermédiation avec les employeurs.
• Assurer le suivi des participants jusqu’à 6 mois après l’embauche ou le démarrage de la formation.
• Contribuer à la veille et au réseau des partenaires et participer aux commissions liées au PLIE.

Skills

Capacité d’accueil et écoute

Analyse de situation

Concertation et négociation

Travail en équipe

Connaissance des dispositifs

Rigueur administrative

Education

Titre professionnel « Conseiller en Insertion Professionnelle » requis

Job description

La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise de Bordeaux recherche son ou sa futur·e Référent.e de Parcours PLIE !

Structure

La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise (MDEE) de Bordeaux agit pour l’accès à l’emploi, la création d’entreprise et le développement économique.

Elle favorise l’insertion des publics les plus en difficulté, elle anime le territoire sur la thématique de l’emploi et soutient la création et le développement d’activité.

Fonction & Missions

Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, le/la Référent.e de Parcours Plan Local d’Insertion et d’Emploi (PLIE) a pour mission principale le soutien et l’accompagnement des participants du PLIE de Bordeaux.

Plus précisément, il/elle aura pour missions de :

Accompagner les participants du PLIE à l’emploi durable

• Contribuer à l’intégration des publics dans le PLIE
• Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif
• Etablir un diagnostic individuel
• Co-élaborer un parcours d’insertion structuré en étapes, organisées, planifiées dans le temps
• Mobiliser le partenariat nécessaire à la mise en œuvre des parcours des participants
• Faciliter l’intermédiation avec les employeurs et capitaliser les contacts employeurs
• Assurer le suivi des participants dans l’emploi jusqu’à 6 mois après leur embauche (ou le début de leur formation)

Renforcer les réponses pour l’insertion professionnelle

• Recueillir les besoins des participants
• Construire et mettre en œuvre des actions en s’appuyant sur des prestataires pour la mise en œuvre
• Organiser, animer et/ou participer à des ateliers ou actions
• Participer, développer, entretenir et animer les réseaux de partenaires
• Assurer une veille sur les acteurs locaux et les dispositifs liés à l’activité
• Participer aux commissions et aux groupes de travail liés à l’accompagnement intensif et aux activités du pôle

Assurer le suivi de l’activité et contribuer à son adaptation

• Assurer le suivi administratif des participants, de l’intégration à la sortie du PLIE, notamment en utilisant le logiciel métier
• Assurer la justification de l’atteinte des objectifs du PLIE dans le cadre du protocole d’accord et des conventionnements
• Contribuer à la rédaction des bilans de l’accompagnement
• Contribuer à la stratégie de l’activité et participer à son adaptation (capitaliser les outils et méthodes mobilisés)

Contribuer aux activités de la MDEE

• Participer aux travaux d’élaboration et de suivi du Projet Associatif et du Plan d’Action de la MDEE
• Contribuer à la stratégie globale « insertion professionnelle » portée par la MDEE et participer à son adaptation (Capitaliser les outils et méthodes mobilisés)
• Appuyer ponctuellement les autres activités de la MDEE à l’occasion d’évènements par exemple
• Partager et transmettre ses compétences

Compétences/Aptitudes

• Capacité d’accueil, d’aisance relationnelle et d’écoute
• Capacités d’analyse de situation
• Concertation, négociation
• Sens du travail en équipe, coopération
• Connaissance des systèmes, dispositifs, mesures
• Rigueur administrative

Formation/expérience

Titre professionnel « Conseiller en Insertion Professionnelle » requis

Conditions

CDID à temps plein, à pourvoir dès le 1er décembre 2026 et jusqu’au 31 décembre 2027

Rémunération

• à l’embauche : entre 1 950€ et 2 010€ bruts mensuels selon expérience et compétences
• grille salariale: de 1 950€ à 2 150€ bruts mensuels après validation des domaines de compétences

Avantages

• Tickets restaurants (9.90€/j pris en charge à 50%)
• Mutuelle prise en charge à 75%
• Protection Sociale (prévoyance)
• Equilibre vie pro/vie perso (12 RTT, charte de télétravail)
• Engagement local
• Analyse collective des pratiques professionnelles

Lieu : MDEE Bordeaux (arrêt de tram Emile Counord)

PROCESS De Recrutement

1ere étape : échange et mise en situation professionnelle avec la Responsable directe et la Directrice Adjointe

2e étape : échange avec la Responsable et la Direction