Référent Parcours PLIE — Insertion & Partenariat Pro

Mission Locale Bordeaux; Bordeaux; Hybrid; EUR 22,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants 9.90€/j (50% pris)

Mutuelle prise en charge à 75%

Protection Sociale (prévoyance)

RTT et télétravail

Job summary

La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise de Bordeaux recherche un(e) Référent(e) de Parcours PLIE. Le poste implique l’accompagnement des participants, l’élaboration de parcours d’insertion et la mobilisation d’un réseau de partenaires locaux.

Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, vous assurez le diagnostic, le suivi et l’intermédiation avec les employeurs, tout en veillant au respect des objectifs et des délais.

Qualifications

• Titre professionnel requis pour le poste.
• Capacité à analyser des situations et à construire des parcours d’insertion.
• Rigueur administrative et connaissance des dispositifs locaux.

Responsibilities

• Accompagner les participants du PLIE vers l’emploi durable.
• Recevoir les personnes en entretiens et diagnostiquer leurs besoins.
• Co-élaborer un parcours d’insertion structuré et planifié.
• Mobiliser les partenaires et faciliter l’intermédiation avec les employeurs.
• Assurer le suivi des participants jusqu’à 6 mois après l’embauche ou le démarrage de la formation.
• Contribuer à la veille et au réseau des partenaires et participer aux commissions liées au PLIE.

Skills

Capacité d’accueil et écoute

Analyse de situation

Concertation et négociation

Travail en équipe

Connaissance des dispositifs

Rigueur administrative

Education

Titre professionnel « Conseiller en Insertion Professionnelle » requis

Job description

La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise de Bordeaux recherche un(e) Référent(e) de Parcours PLIE. Le poste implique l’accompagnement des participants, l’élaboration de parcours d’insertion et la mobilisation d’un réseau de partenaires locaux.

Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, vous assurez le diagnostic, le suivi et l’intermédiation avec les employeurs, tout en veillant au respect des objectifs et des délais.