Psychologue Parcours Cancérologie (F / H)

CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE CORNOUAILLE; Quimper; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Quimper recherche un(e) psychologue à temps plein. Le rôle implique des entretiens avec des patients, une évaluation des besoins et une collaboration avec les équipes soignantes. Candidat(e) idéal(e) a un Master en Psychologie clinique. Des avantages comme des congés, des formations, et un restaurant du personnel sont offerts.

Prestations

Remboursement de 75% des transports en commun

Restaurant du personnel avec coût réduit

25 congés annuels + 15 RTT

Qualifications

• Une expérience clinique auprès des patients en psycho oncologie est appréciée.
• Connaissance du milieu hospitalier et des équipes de soin.

Responsabilités

• Entretiens psychologiques auprès des patients.
• Évaluation et orientation vers un suivi psychologique.
• Participation aux réunions pluridisciplinaires.

Connaissances

Capacités d’écoute et d’analyse

Autonomie

Compétences relationnelles

Rigueur

Formation

Master II ou DESS de Psychologie clinique et psychopathologique

Description du poste

À propos de nous

Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, au cœur d’un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l’Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

Pour découvrir le Centre Hospitalier de Cornouaille, cliquez sur le lien : Vidéo de présentation de l’établissement

Mission

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche UN(E) PSYCHOLOGUE.

Ce poste est proposé à temps plein, à hauteur de 40% HDJ oncologie et Lisp à Concarneau, et 60% USSRVH (20% sur les consultations et 40% en HC et HDJ) à Quimper.

Missions principales

Activités cliniques

• Entretiens psychologiques auprès des patients en hospitalisation et en hôpital de jour
• Evaluation, orientation pour un suivi psychologique et / ou psychiatrique
• Repérage et accompagnement des situations à risque et / ou des fragilités psychologiques
• Echanges pluridisciplinaires en lien avec les situations cliniques
• Soutiens des équipes soignantes

Activités institutionnelles

• Participation aux réunions pluridisciplinaires dans le service
• Travail de coordination avec les partenaires extérieurs
• Elaboration et mise en place des projets d’équipes
• Activités du collège des psychologues
• Réalisation d’un bilan d’activité

Activités de formation

• Participation aux travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action

Profil

Formation requise :

Master II ou DESS de Psychologie clinique et psychopathologique

Une expérience clinique auprès des patients relevant du champ de la psycho oncologie ou auprès de patients atteints de maladies graves ou chroniques est appréciée

Connaissance significative du milieu hospitalier et du fonctionnement des équipes de soin.

Compétences :

• Capacités d’écoute et d’analyse
• Aptitude au travail en équipe et de collaboration
• Compétences relationnelles et pédagogiques
• Autonomie et capacités d’adaptation
• Savoir évaluer les actions mises en place
• Capacités à prendre du recul et à poser ses limites
• Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel

Conditions d’emploi

Des avantages :

• Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
• Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait «mobilités durables»
• Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
• Des prestations sociales
• Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel

• Équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
• 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison – pour une année de service accomplie
• Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)
• Une convention de télétravail existe dans l’établissement

Une politique des Ressources Humaines dynamique : une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières.

L’établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit être composé d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.