Psychologue (H/F)

C.H. VAISON LA ROMAINE; Vaison-la-Romaine; Sur place; EUR 21 479 - 25 727; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Vaison-la-Romaine recrute un psychologue à temps plein en CDD de 3 mois pour l'Équipe Mobile en Soins Palliatifs. Poste en journée, 35 h/semaine, disponibilite immediate. Salaire net avant impôt: 2 115€.

Profil: Bac+5 et Master en psychologie, licence exigée, capacité à intervenir auprès des patients et familles et à collaborer avec les autres services hospitaliers.

Qualifications

• Licence de psychologie + Master 2 ou équivalents requis.
• Formation pratique en clinique et psychopathologie.
• Exercice en milieu hospitalier exigé.

Responsabilités

• Le psychologue assure le soutien psychologique des malades et familles en soins palliatifs.
• Mission clinique, formation et information dans son domaine.
• Interventions avec l'équipe pluridisciplinaire et participation au projet de service.
• Évaluation des besoins et suivi des interventions psychologiques.

Connaissances

Contexte de vie

Cadre légal

Accompagnement psychologique

Orientation vers médecin

Formation

Bac+5 et plus

Licence psychologie

Master 2

Description du poste

Le CENTRE HOSPITALIER de VAISON LA ROMAINE (130 lits) recrute : un PSYCHOLOGUE à temps PLEIN pour l'Équipe Mobile en Soins Palliatifs.CONTRAT A DUREE DETERMINEE renouvelableDISPONIBILITE immediate.- Horaires de journée du lundi au vendrediSalaire net avant impôt: 2 115€. salaire négociable selon expérience Information générale :*Définitions : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives,curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant encompte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportementsindividuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité*Prérequis réglementaires pour exercer le métier : licence de psychologie + Master 2ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplo mesmentionnés a l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portantmodifications de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitaliere.Position dans la structure :*Liaisons hiérarchiques : directeur des ressources humaines, directeur del'établissement*Liaisons fonctionnelles : chef de service, chef de pole, responsable de l'EMSP, par délégation cadres de santéMissions :- Le psychologue contribue au travers d'une démarche professionnelle propre a la prise en charge psychologique des malades, dans le cadre des soins palliatifs, ausoutien du patient, des familles et des équipes, afin de favoriser son autonomie. Sa mobilité lui permet un champ d'action transversal a tous les services de l'hopital.- Le psychologue a pour missions essentielles, une mission clinique, une mission de formation, d'information dans son domaine de compétences et de recherche.- La mise en œuvre de ces fonctions fait appel a des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupeActivités :Fonction clinique :*Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthese, restitution)*Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques a visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles*Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient*Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs*Intervention aupres d'équipes pluridisciplinaires internes ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)*Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventionsFonction institutionnelle :*Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle*Participation a l'élaboration du projet de service,*Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires*Participation aux réunions des différents groupes de travail de l'institution (éthique, CSLD.) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourirFonction formation, information, recherche :*Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises*Travail d'évaluation par le biais de groupe de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques- Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation a des congrès, colloques, lectures...Savoir-faire :*Choisir une methode correspondant à son domaine de compétence*Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient*Formaliser et transmettre son savoir professionnel*Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs*Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• 2 115€ net avant impôt

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie- licence de spychologie+Master 2 Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

D'autres offres peuvent vous intéresser :