PSYCHOLOGUE (H/F)

C I T L LA VOLIERE; Montgeron; Sur place; EUR 8 900 - 11 000; Temps partiel

Résumé du poste

C I T L LA VOLIERE recherche un(e) psychologue en CDI à temps partiel pour intervenir dans un établissement social médico-social.

Vous assurez l’écoute, l’analyse et l’accompagnement psychologique des usagers, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et les familles, dans le respect du cadre éthique et légal.

Poste adapté à des professionnels expérimentés ou débutants, avec formation initiale complète et capacité à coordonner les actions autour du projet personnalisé.

Qualifications

• Diplôme d'État de psychologie exigé et connaissance du secteur social et médicosocial.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer aux réunions.
• Dispersion dans le cadre juridique et éthique du projet d'établissement.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des usagers.
• Participer aux réunions d'équipe et à la commission d'orientation.
• Échanger avec les familles et les travailleurs sociaux pour orienter les soins.
• Assurer l'accompagnement psychologique et les référer si nécessaire.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Neutralité et confidentialité

Analyse clinique

Formation

Diplôme d'État de psychologie

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES :- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, son activité s'intègre à la vie de l'établissement. Elle/ Il doit intervenir en conformité avec le cadre législatif qui lui est donné et dans le respect de l'éthique du projet d'établissement.- Les missions du psychologue s'inscrivent dans différents champs et relèvent, dans tous cadres, des notions d'écoute, d'empathie, de neutralité, d'analyse et de conseils.- Intervention à la fois auprès des personnes accompagnées (prise en charge adaptée en fonction de la singularité de chacun), auprès des équipes pluridisciplinaires (réunions, formations à thème.) et des familles.- La/Le psychologue participe à l'élaboration et à la réalisation du projet personnalisé et à l'élaboration du projet d'établissement.- Apport de notions théoriques et étayage cliniqueMISSIONS SPÉCIFIQUES :- Présence et éclairage théorique au personnel- Participation aux réunions d'équipes éducatives- Participation à la commission d'orientation et à la commission des admissions- Animation de la réunion clinique- Echanges autour de situations- Rencontre des personnes accueillies à leur demande ou sous les conseils des travailleurs sociaux- Lien avec les professionnels de santé (psychologues et psychiatres) et accompagnement des personnes accompagnées, si nécessaire, vers des psychothérapies à l'extérieur de l'établissement- Animation des temps de parole autour de thématiques auprès des résidentsCOMPETENCES REQUISES :- Connaissance de l'environnement du secteur social et médicosocial.- Implication dans la réflexion institutionnelle.- Travail en, collaboration étroite avec les autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire.- Réflexion sur les pratiques professionnelles du travail en équipe, souplesse, diplomatie, créativité.- Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité.- Aptitude à l'échange et à la concertation.DIVERS :- Etre titulaire d'un diplôme d'état de psychologie- Devoir de discrétion et de confidentialité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H50/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 800.0 Euros à 1014.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents- Diplôme d'Etat de psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

50 à 99 salariés