Psychologue (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE GIMONT; Gimont; Sur place; EUR 27 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

CENTRE HOSPITALIER DE GIMONT recrute un psychologue à temps plein ou à 80% à partir du 1er septembre 2026. Le poste implique la conception et la mise en œuvre d’actions préventives et thérapeutiques en collaboration avec l’équipe, pour accompagner les patients et leurs familles dans leurs difficultés cognitives et psychosociales.

Prérequis: licence et master 2 de psychologie; expérience en gériatrie souhaitée; rythme de travail du lundi au vendredi et amplitude horaire de 7h.

Qualifications

• Licence de psychologie et master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie).
• Expérience en gériatrie souhaitée.
• Rythme de travail : du lundi au vendredi.
• Amplitude horaire : 7h.

Responsabilités

• Réaliser des bilans psychologiques et restituer les résultats.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Concevoir et mettre en œuvre des interventions psychologiques préventives et curatives.
• Accompagner les patients et leurs familles.
• Participer à l'évaluation cognitive et à la démarche qualité.

Connaissances

Analyse du contexte de vie

Cadre juridique

Accompagnement psychologique

Réalisation d'entretiens

Formation

Licence de psychologie

Master 2 psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie)

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Gimont recrute un(e) psychologue à temps plein ou à 80% à compter du 1er septembre 2026.Définition : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec les équipes, les projets de prévention et d'accompagnement des difficultés cognitives, psychosociales et psychoaffectives des personnes à travers une démarche prenant en compte la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne.Activité(s)- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles- Conseil au projet d'établissement- Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient- Pratiques d'entretiens individuels et de groupe- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventionsActivités spécifiques :Auprès des patients/ résidents- Assurer le soutien psychologique des personnes âgées hospitalisées ou hébergées- Évaluer les troubles psychiques, émotionnels et comportementaux- Participer à l'évaluation cognitive et neuropsychologique lorsque cela relève de ses compétences- Accompagner les situations de perte d'autonomie, de maladie chronique, de troubles neurocognitifs ou de fin de vie- Mettre en place des prises en charge individuelles ou collectives adaptéesAuprès des familles et aidants- Accompagner les familles pour aider à comprendre les troubles des pathologies cognitives et prévenir le risque d'épuisement familial, de dépression, d'isolement social et tenter de diminuer le sentiment de culpabilité- Accompagner les proches dans les étapes de la maladie et du vieillissement- Faciliter la communication entre le patient/résident, sa famille et les équipes- Participer à l'accompagnement des situations complexes (troubles du comportement, fin de vie.)Auprès des équipes- Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses cliniques- Apporter un éclairage psychologique sur les situations rencontrées- Animer des groupes de parole ou des temps d'analyse de pratiques- Contribuer à la prévention de l'épuisement professionnel des soignantsAuprès de l'institution- Avec le médecin coordinateur et la cadre de santé, établit des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychique des résidents- Participe aux diverses activités institutionnelles (CVS, projet de service.)- Participe au projet d'établissement et à la démarche qualité- Participe à certains groupes de travail institutionnels (bientraitance)Activités spécifiques en gériatrie- Évaluation des troubles cognitifs et psycho-comportementaux- Accompagnement des patients atteints de maladies neurodégénératives- Participation aux projets personnalisés de soins et de vie- Mise en œuvre d'approches non médicamenteuses- Travail en lien avec les structures médico-sociales et les réseaux gérontologiquePrérequis obligatoiresLicence de psychologie + master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie)Prérequis souhaitésExpérience en gériatrieRythme de travail : du lundi au vendrediAmplitude horaire : 7h

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H35/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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