Psychologue H/F

GE16 - Groupement d'Employeurs de la Charente; Taizé-Aizie; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupement d’Employeurs de la Charente – GE16 recherche un(e) psychologue pour renforcer les équipes d’un adhérent.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous mènez des entretiens et évaluez les besoins psychologiques, tout en assurant un soutien à la personne et à son entourage, et en participant à des projets d’accompagnement individualisés.

Qualifications

• Détenteur d’un Master 2 en psychologie permettant l’usage professionnel du titre de psychologue.
• Une première expérience dans le sanitaire, social ou médico-social serait appréciée.
• Maîtrise des entretiens individuels et de l’animation de groupes.
• Rigueur, déontologie et respect du secret professionnel exigés.

Responsabilités

• accompagner les personnes accueillies dans le cadre d’entretiens individuels;
• évaluer leurs besoins psychologiques et proposer un accompagnement adapté;
• assurer un soutien auprès des personnes et, si nécessaire, de leur entourage;
• participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement individualisés;
• animer des groupes de parole ou des actions collectives;
• apporter votre expertise aux équipes professionnelles;
• participer aux réunions de coordination et aux échanges pluridisciplinaires;
• contribuer aux démarches de prévention, de bientraitance et d’amélioration de la qualité de l’accompagnement;
• rédiger les observations, bilans et comptes rendus nécessaires au suivi des situations;
• travailler en lien avec les partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux.

Connaissances

Entretien individuel

Animation de groupes

Travail en équipe pluridisciplinaire

Discrétion professionnelle

Capacité d’analyse

Autonomie

Organisation

Confidentialité

Formation

Master 2 en psychologie

Description du poste

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a 18 ans par des entreprises engagées en Charente.

Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ?

• Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ;
• Réseau de plus de 180 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ;
• Accompagnement bienveillant et expertise RH.

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances.Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description Du Poste

Le Groupement d’Employeurs de la Charente – GE16, engagé au quotidien en faveur de la qualité de vie et de la santé au travail de ses collaborateurs, recherche un(e) psychologue afin de renforcer les équipes de l’un de ses adhérents.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment chargé(e) de :

• accompagner les personnes accueillies dans le cadre d’entretiens individuels ;
• évaluer leurs besoins psychologiques et proposer un accompagnement adapté ;
• assurer un soutien auprès des personnes et, si nécessaire, de leur entourage ;
• participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement individualisés ;
• animer des groupes de parole ou des actions collectives ;
• apporter votre expertise aux équipes professionnelles ;
• participer aux réunions de coordination et aux échanges pluridisciplinaires ;
• contribuer aux démarches de prévention, de bientraitance et d’amélioration de la qualité de l’accompagnement ;
• rédiger les observations, bilans et comptes rendus nécessaires au suivi des situations ;
• travailler en lien avec les partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie permettant l’usage professionnel du titre de psychologue.
• Une première expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social serait appréciée.
• Vous maîtrisez la conduite d’entretiens individuels et l’animation de groupes.
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous respectez les règles déontologiques, le secret professionnel et la confidentialité.
• capacité d’analyse et de prise de recul ;
• autonomie et sens de l’organisation ;
• discrétion professionnelle ;
• capacité d’adaptation ;
• aisance relationnelle et esprit d’équipe.