Psychologue H/F

WeRecruit; Ruffec; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupement d’Employeurs de la Charente – GE16 recherche un psychologue pour renforcer les équipes d’un adhérent. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et réaliserez des entretiens, évaluerez les besoins psychologiques et proposerez des accompagnements adaptés.

Vous assurerez un soutien à la personne et, le cas échéant, à son entourage, participerez à l’élaboration de projets d’accompagnement, animerez des sessions collectives et contribuerez à l’amélioration de la qualité

Responsabilités

• accompagner les personnes accueillies dans le cadre d’entretiens individuels
• évaluer leurs besoins psychologiques et proposer un accompagnement adapté
• assurer un soutien auprès des personnes et, si nécessaire, de leur entourage
• participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement individualisés
• animer des groupes de parole ou des actions collectives
• apporter votre expertise aux équipes professionnelles
• participer aux réunions de coordination et aux échanges pluridisciplinaires
• contribuer aux démarches de prévention, de bientraitance et d’amélioration de la qualité de l’accompagnement
• rédiger les observations, bilans et comptes rendus nécessaires au suivi des situations
• travailler en lien avec les partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux

Description du poste

Le Groupement d’Employeurs de la Charente – GE16, engagé au quotidien en faveur de la qualité de vie et de la santé au travail de ses collaborateurs, recherche un(e) psychologue afin de renforcer les équipes de l’un de ses adhérents.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment chargé(e) de :

• accompagner les personnes accueillies dans le cadre d’entretiens individuels ;
• évaluer leurs besoins psychologiques et proposer un accompagnement adapté ;
• assurer un soutien auprès des personnes et, si nécessaire, de leur entourage ;
• participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement individualisés ;
• animer des groupes de parole ou des actions collectives ;
• apporter votre expertise aux équipes professionnelles ;
• participer aux réunions de coordination et aux échanges pluridisciplinaires ;
• contribuer aux démarches de prévention, de bientraitance et d’amélioration de la qualité de l’accompagnement ;
• rédiger les observations, bilans et comptes rendus nécessaires au suivi des situations ;
• travailler en lien avec les partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux.