Missions principales
- Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des enfants/adolescents (Polyhandicap/TSA), des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et de l'institution.
- A partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et collectifs, il élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/ projet personnalisé.
- Il propose des temps de soutien et d'écoute des parents des enfants accueillis.
- Soutien aux équipes, il exerce une fonction d'animation de groupes de réflexion (notamment sur la thématique des coopérations avec les familles).
- Le psychologue jouira d'une grande liberté dans les supports employés et les propositions thérapeutiques.
- Il aura la possibilité de travailler en binôme (psychomotricien et/ou éducateur).
- Il participation au diagnostic autisme (évaluation, diagnostic).
- Il bénéficiera de formation nécessaire à l'accompagnement de la population.
Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
- Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants
- Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme
- Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger
- Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
- Connaître l'outil informatique
Atouts de l'établissement
- Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés
- Bureau équipé dédié
- Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans
- Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle
Type de contrat
Contrat travail
- Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2345.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychophysiologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
200 à 249 salariés
Etablissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés et des jeunes porteurs de troubles du spectre autistique.
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