PSYCHOLOGUE (H/F)

Réso - Résilience Occitanie; Pechbonnieu; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Job summary

FAS ERNEST BOUE, basé à Pechbonnieu, recherche un(e) psychologue (H/F) en CDI pour assurer l’élaboration du Projet Personnalisé et le travail pluridisciplinaire avec l’équipe.

Le poste implique une expertise en psychodynamique, l’élaboration d’hypothèses et le soutien des équipes éducatives, avec une traçabilité écrite des évolutions et un bilan annuel dans le dossier unique.

Responsibilities

• Le/la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l’élaboration du Projet Personnalisé dans une approche psychodynamique.
• Il/elle propose une analyse à l’appui de l’ensemble des éléments de constats et formule des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées.
• Il/elle vient en soutien des équipes éducatives pour mieux appréhender les problématiques et difficultés des personnes.
• Il/elle propose et élabore des stratégies d’accompagnement en s’appuyant sur les ressources et potentiels des personnes.
• Il/elle assure un écrit suivi et régulier de l’évolution de la personne avec au moins un bilan annuel global figurant dans le dossier unique (DIPA/Evolucare).
• Il/elle assure un lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs et participe aux actions de formation.
• Il/elle veille à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées.

Job description

Finalités Et Objectifs Du Poste

Sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint de direction et faisant partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement,

• Métier : Psychologue (H/F)
• Type de contrat : CDI
• Etablissement : FAS ERNEST BOUE
• Lieu : PECHBONNIEU
• Document annexe : OFFRE D'EMPLOI Psychologue_0.pdf
• Date limite réponse : 31 oct 2026

Le.la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l’élaboration du Projet Personnalisé dans une approche psychodynamique. Il, elle propose une analyse à l’appui de l’ensemble des éléments de constats et formule des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées ainsi que des pistes de travail. Il vient en soutien des équipes éducatives pour mieux appréhender les problématiques et difficultés des personnes. Il, elle propose et élabore des stratégies d’accompagnement en s’appuyant sur les ressources et potentiels des personnes. Il, elle assure un écrit suivi et régulier de l’évolution de la personne avec au moins un bilan annuel global figurant dans le dossier unique (DIPA/Evolucare). Il, elle assure un lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs et participe aux actions de formation. Il, elle veille à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées. Il, elle respecte et met en œuvre l’ensemble des processus et procédures en vigueur dans l’établissement.