PSYCHOLOGUE H/F

Groupe Sos; Metz; Hybrid; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Job summary

Le Groupe SOS Seniors recrute un psychologue pour son EHPAD LES TILLEULS à TERVILLE (57).

Vous intervenez en lien avec le Directeur et l’équipe médicale, participez au projet d’accompagnement et assurez le soutien psychologique des résidents et de leurs familles, dans une approche pluridisciplinaire et humaniste.

Qualifications

• Titulaire d’un Master 2 en Psychologie, idéalement avec expérience auprès de personnes âgées ou dans le médico-social.
• Connaissance des problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux pathologies neurodégénératives.
• Capacité à allier écoute active, posture clinique et travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents et identifier les besoins d’accompagnement.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés et contribuer au dossier médico-psychologique.
• Réaliser des entretiens de soutien, mettre en place des ateliers thérapeutiques et soutenir les familles.

Skills

Écoute active

Travail en équipe pluridisciplinaire

Analyse clinique

Sens relationnel

Discrétion

Education

Master 2 en Psychologie

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

L’Association Groupe SOS Seniorsrecrute pourson EHPAD (LES TILLEULS)de TERVILLE (57), unPSYCHOLOGUE HF.

L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents.

L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

Votre futur poste

Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante.

Membre du comité de direction élargi, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement.

Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique.

Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident.

Évaluation & suivi psychologique

• Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…)
• Identifier les besoins d’accompagnement psychologique
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
• Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

Accompagnement des résidents

• Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive
• Participer aux approches non médicamenteuses
• Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie

Soutien des familles

• Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement
• Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs
• Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles

Travail en équipe & missions transverses

• Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires
• Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement
• Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Titulaire d’un Master 2 en Psychologie, vous disposez idéalement d’une expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social. Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux pathologies neurodégénératives.

Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout un professionnel capable d’allier qualité d’écoute, posture clinique et travail en équipe.

Votre capacité d’analyse, votre discernement et votre sens relationnel vous permettent d’accompagner des situations parfois complexes avec justesse et bienveillance.

Reconnu(e) pour votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre capacité à prendre du recul, vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens.

Pourquoi nous rejoindre?

Parce que nous savons qu’un psychologue choisit aussi un cadre d’exercice qui lui permet de travailler dans de bonnes conditions et de préserver le sens de sa pratique, rejoindre le Groupe SOS Seniors c’est bénéficier:

• D’un environnement pluridisciplinaire engagé,
• D’une réelle place dans les réflexions institutionnelles,
• D’un collectif de professionnels investis,
• D’un groupe structuré et soutenant,
• D’échanges de pratiques avec le réseau des psychologues du groupe,
• D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée.
• Des perspectives d’évolution au sein du groupe

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.

Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Autre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.