ERGOTHERAPEUTE H/F

Groupe Sos

Auvergne-Rhône-Alpes

Hybrid

EUR 36,000 - 48,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mutuelle attractive
Chèques cadeaux CES/Chèques vacances
Qualité de Vie et Conditions de Travia

Job summary

Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison de Beauvoir" à Allan (26) un ergothérapeute HF. Etudier l’interaction environnement/personnel et définir un plan d’aide individualisé pour favoriser l’autonomie.

Le poste vise à maintenir les capacités et à coordonner les aides techniques pour les résidents, dans une ambiance chaleureuse et familiale.

Qualifications

  • Diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé.
  • 3 ans d’expérience minimum ou débutant accepté.
  • Poste ouvert au débutant comme à l’expérimenté.

Responsibilities

  • Examiner les retentissements physiques, psychiques et cognitifs d'une maladie ou du vieillissement.
  • Évaluer les déficits et les besoins par bilans ou mises en situation.
  • Étudier l’interaction entre les facteurs environnementaux et personnels.
  • Définir un plan d’aide individualisé pour compenser le handicap.
  • Développer les possibilités d’autonomie dans le milieu de vie des résidents.
  • Rééduquer les fonctions déficitaires et travailler la sensori-motricité.
  • Adapter ou réapprendre les gestes de la vie courante.
  • Rendre l’environnement plus accessible et favoriser l’intégration.
  • Proposer des solutions techniques (mobilier,Habillage, hygiène).
  • Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles.

Skills

Ergothérapie
Relation d'aide
Autonomie du résident

Education

Diplôme d’État d’Ergothérapeute

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD \"Maison de Beauvoir\" de ALLAN (26), un ERGOTHERAPEUTE HF.

L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents.

L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont:

  • Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitivs d'une maladie ou de l'avancée en âge
  • Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation
  • Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale
  • Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel
  • Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin
  • Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux
  • Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante
  • Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation
  • Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène
  • Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles.
Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute.

Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein duGroupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.

Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

  • Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
  • Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
  • Profiter de nombreux avantages: mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail!

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail
Si temps partiel, précisez :
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires
Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, Drôme (26)

Ville
Informations générales
Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Précision sur l'appellation de la structure
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