AIDE-SOIGNANT H/F

Talent Soft; France; Remote; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle attractive

Comité Social et Economique (cheques &

Qualité de Vie et Conditions de Trav

Job summary

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Alfred Neuhauser à FOLSCHVILLER (57) un AIDE-SOIGNANT HF en CDI. Profil: Diplôme d’État d’Aide-Soignant, débutant ou expérimenté. Rémunération brute annuelle comprise entre 22 000 et 30 000 euros; possibilité d’heures de nuit.

Avantages: mutuelle attractive et prestations collectives. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante. Vous interviendrez auprès des résidents dans une approche personnalisée et participerez à la continuité des

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.
• Débutant ou expérimenté.
• Poste basé à FOLSCHVILLER (57) et CDI proposé.

Responsibilities

• Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son autonomie.
• Apprécier l’état clinique et réaliser les soins adaptés à cet état.
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation du résident.
• Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
• Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.

Skills

Empathie

Communication

Education

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pourson EHPAD "Alfred Neuhauser"deFOLSCHVILLER (57), un AIDE-SOIGNANT HF.

L'EHPAD a une capacité de 90 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, et une UVP de 12 places

L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont:

• Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
• Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
• Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.

Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein duGroupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.

Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous:

• Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
• Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
• Profiter de nombreux avantages: mutuelle attractive, Comité Social et Economique (cheques cadeaux, cheques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail!

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

22 000 à 30 000 euros

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Remboursement partiel abonnement transport collectif

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Ville

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon leurs choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.