Psychologue (H/F)

Patis Fraux; France; Hybride; EUR 29 000 - 40 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Restauration sur place

Mutuelle 75%

Avantages CSE

Parking gratuit

Mobilité douce

Résumé du poste

L’Association le Patis Fraux recrute un psychologue H/F à 40% en CDI pour l’EHPAD du Clos d’Orrière à Vern-sur-Seiche. Sous la supervision du coordonnateur des soins, vous apporterez votre expertise psychologique pour la prise en soin et l’accompagnement des résidents et de leurs familles.

Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire, réaliserez des évaluations et suivrez les projets d’accompagnement personnalisé, tout en soutenant les équipes et en favorisant des approches non

Qualifications

• Master 2 en Psychologie exigé, ADELI/RPPS est souhaité.

Responsabilités

• Coordination et expertise clinique, travail avec coordonnateur des soins et médecin coordonnateur.

Connaissances

Écoute active

Travail en équipe pluridisciplinaire

Évaluation psychologique

Connaissance des outils d'évaluation

Autonomie

Discrétion professionnelle

Formation

Master 2 en Psychologie

Outils

Tests psychologiques standardisés

Description du poste

Actrice du secteur privé solidaire, l’Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaire et médico-sociaux, dont l’EHPAD du Clos d’Orrière. Les 170 professionnels qui composent l’Association accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l’âge.

L’EHPAD du Clos d’Orrière, situé au coeur de la commune de Vern-sur-Seiche, accueille 92 résidents et compte une soixantaine de collaborateurs. Il propose un accueil de jour et reçoit 20 résidents en Unité de Vie Protégée (UVP).

Suite à un départ, l’EHPAD du Clos d’Orrière recrute un psychologue H/F à 40 %, en CDI à partir du 12 octobre 2026.

À propos du poste

Rattaché au coordonnateur des soins, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre expertise psychologique au service de la prise en soins des résidents. En lien étroit avec le coordonnateur des soins et le médecin coordonnateur, vous contribuez, par votre approche professionnelle humaine et respectueuse, à la qualité de l'accompagnement des résidents de l'EHPAD, ainsi qu'à celui de l'accueil de jour.

Missions principales :

Coordination et expertise clinique

• Travailler en synergie avec le coordonnateur des soins et le médecin coordonnateur sur les problématiques psychologiques rencontrées par les résidents ;
• Apporter votre expertise dans l'élaboration et le suivi des projets d’accompagnement personnalisé ;
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer aux décisions concernant la prise en soins ou d’accompagnement.

Accompagnement des résidents

• Réaliser des évaluations et tests psychologiques et cognitifs (troubles cognitifs, troubles du comportement, état thymique, etc.) ;
• Assurer un suivi psychologique individuel des résidents qui le nécessitent ;
• Accompagner les résidents et leurs familles dans les grandes étapes de la vie en institution et les moments de transition (entrée en établissement, adaptation, troubles anxio-dépressifs, fin de vie, etc.).

Appui aux équipes

• Apporter votre expertise et un soutien aux équipes soignantes dans la compréhension et la gestion des situations complexes (troubles du comportement, souffrance psychique, situations de fin de vie) ;
• Sensibiliser et former les équipes aux approches non médicamenteuses et à la bientraitance.

Accueil de jour

• Apporter votre expertise psychologique spécifique aux résidents accueillis en accueil de jour ;
• Contribuer à l'adaptation des accompagnements proposés dans ce cadre.

Profil recherché

• Titulaire d'un Master 2 en Psychologie (idéalement gérontologie / neuropsychologie / clinique) ;
• Numéro ADELI/RPPS ;
• Expérience souhaitée auprès d'un public âgé, en EHPAD ;
• Connaissance des outils d'évaluation psychologique et cognitive (tests standardisés) ;
• Capacités relationnelles, d'écoute et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Sens de l'analyse, autonomie et discrétion professionnelle.

Ce que nous offrons

• CDI cadre – temps partiel 40 % annualisé ;
• Date de prise de poste : 12 octobre 2026 ;
• Rémunération selon CCN 51 FEHAP : cadre de santé, coefficient 518 + reprise d’ancienneté ;
• Restauration possible sur place avec participation de l’employeur ;
• Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur – Prévoyance cadre ;
• Avantages CSE (chèques vacances…) ;
• Environnement de travail verdoyant – mobilité douce – parking gratuit ;
• Une équipe pluridisciplinaire investie et une direction accessible ;
• Un établissement en démarche active de professionnalisation et de qualité de vie au travail ;
• Une structure à taille humaine, où la parole du psychologue peut compter dans les décisions d’accompagnement et la prise en charge.

Candidature spontanée

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