Psychologue (H/F)

HABITAT ET HUMANISME SOIN; Neufchâteau; Sur place; EUR 16 740 - 23 436; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Primes

CSE

Complémentaire santé

Restauration

Selon CCN 51

Résumé du poste

Habitat et Humanisme Soin recrute un psychologue en CDI à temps partiel (40 %) pour l'EHPAD Justine Pernot à Neufchâteau (88). Le poste s'inscrit dans une équipe à taille humaine et implique des missions de soutien psychologique, d'évaluation et de prévention afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l'accompagnement.

Responsable devant le Directeur, vous travaillez en étrogle collaboration avec une psychologue présente une journée par semaine et l'équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Titulaire d'un Master II de psychologie avec expérience en gériatrie.
• Capacité d'écoute et d'échanges pour participer activement à l'évolution du projet d'établissement.
• Rémunération selon CCN51.

Responsabilités

• Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'établissement et proposer des orientations.
• Accompagner l'intégration et l'adaptation des personnes âgées et soutenir les familles.
• Apporter un éclairage psychologique au personnel et participer à des groupes de travail thématiques.
• Rédiger le rapport d'activité et contribuer au projet d'établissement dans son volet psychologique.
• Respecter le secret professionnel et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Analyser le contexte

Cadre juridique

Accompagnement psychologique

Écoute et échanges

Formation

Master II de psychologie

Description du poste

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Psychologue H/F en CDI à temps partiel (40%) pour l'EHPAD JUSTINE PERNOT situé à NEUFCHATEAU (88). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse et de réflexion, d'évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l'accompagnement. En interne, le psychologue fait partie intégrante de l'équipe cadre. Il organise son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire. En externe, le psychologue est « un interlocuteur ressource » pour les familles. Vous travaillerez en collaboration avec une psychologue présente 1 journée par semaine.

Missions

• Missions de coordination : Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'établissement avec la Direction ; Proposer des orientations à l'évolution du projet d'établissement ; Participer au groupe de travail de la démarche qualité.
• Missions d'accompagnement relationnel : Faciliter l'intégration et l'adaptation de la personne âgée ; Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ; Accompagner la fin de vie des personnes ; Soutenir la famille afin de maintenir l'ensemble des liens familiaux et affectifs ; Participer à l'élaboration du projet personnalisé du résident.
• Missions de réflexion : Apporter un éclairage psychologique au personnel sur la situation ou le comportement d'une personne ; Favoriser une démarche de réflexion avec les professionnels sur le sens que prend la relation d'aide ; Mettre en place des groupes de réflexion à thèmes ; Proposer des temps de formation par des exposés et débats.
• Activités principales : Élaborer et rédiger le rapport d'activité du psychologue ; Élaborer et contribuer à la rédaction du Projet d'établissement dans le volet afférent à son domaine d'activité ; Sensibiliser les membres de l'équipe aux techniques et procédures liées à l'accompagnement ; Identifier et recenser les besoins et attentes des résidents ; Construire, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques ; Organisation et suivi opérationnel des activités, projet, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ; Accompagner des résidents dans les activités favorisant le lien social (courrier, courses, etc.) ; Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs ; Participer à des groupes de travail interne et transversaux au secteur médico-social.

Le secret professionnel est une obligation pour le psychologue.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges vous permettront de participer activement à l'évolution du projet d'établissement.

Rémunération selon CCN51

Modalités

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : Temps partiel – 14 h/semaine, travail en journée.

Avantages

• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Restauration
• selon CCN 51

Déplacements

Jamais.

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, orienter les modalités avec la personne ou la référer à un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées