Psychologue (H/F)

JOBPUBLIC; Dreux; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Primes attractives

Santé et bien-être

Résumé du poste

JOBPUBLIC recherche un psychologue pour intervenir auprès d’enfants et d’adolescents confiés à l’Aide sociale à l’enfance (ASE) dans l’Eure-et-Loir, à Dreux. Vous réaliserez des observations cliniques et des entretiens, et vous apporterez votre expertise à l’équipe pluridisciplinaire.

Rattaché(e) à la MDSC Chartraine, vous contribuerez à l’évaluation psychologique, au recueil des éléments d’observation et au soutien des familles d’accueil et des professionnels, afin d’améliorer l’accompagnement

Qualifications

• Diplôme de psychologue et connaissance de la protection de l'enfance.
• Maîtrise de la psychopathologie et de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
• Capacité à réaliser observations cliniques et diagnostics chez les mineurs.
• Aptitude à conduire des entretiens cliniques et à collaborer avec les familles et l'équipe.

Responsabilités

• Réaliser des observations cliniques et diagnostics auprès des mineurs pris en charge.
• Conduire des entretiens cliniques avec les enfants, les parents et les familles d’accueil.
• Apporter un soutien technique à l'équipe éducative et participer à la réflexion pluridisciplinaire.
• Animer des groupes d’échanges destinés aux assistants familiaux.
• Émettre des avis techniques sur les informations préoccupantes et contribuer à l’évaluation des situations.

Connaissances

Écoute active

Analyse clinique

Travail en équipe

Empathie

Communication

Formation

Diplôme de psychologue

Description du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise clinique au service de la protection de l’enfance et accompagner des enfants, des adolescents et leurs familles dans des situations où l’écoute et l’analyse prennent tout leur sens ? À Dreux, le Département d’Eure-et-Loir recherche un(e) Psychologue pour rejoindre ses équipes et contribuer à l’accompagnement des enfants confiés à l’Aide sociale à l’enfance (ASE).

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien

Rattaché(e) à la MDSC Chartraine, vous intervenez dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires de protection de l’enfance, notamment en aide éducative à domicile ou en placement familial. Votre rôle consiste à apporter un éclairage psychologique aux situations rencontrées et à soutenir les enfants confiés à l’ASE ainsi que leurs familles.

Vous réalisez des observations cliniques et des diagnostics psychologiques auprès des mineurs pris en charge. Vous assurez également les bilans d’entrée et de sortie des enfants confiés à l’ASE et accueillis en placement familial. Ces temps d’évaluation vous permettent de mieux comprendre leur fonctionnement psychique, leur parcours et leurs besoins.

Vous conduisez des entretiens cliniques avec les enfants, les parents et les familles d’accueil. Votre posture professionnelle et votre capacité d’écoute vous permettent d’adapter votre approche à chaque interlocuteur et à chaque situation. Vous contribuez ainsi à créer un espace de parole permettant de mieux comprendre les difficultés rencontrées et les ressources disponibles.

Votre expertise ne s’arrête pas aux entretiens individuels. Vous apportez un soutien technique à l’équipe éducative dans le cadre des mesures de protection de l’enfance. Vous partagez votre analyse clinique et participez à la réflexion collective afin d’aider les professionnels à ajuster leur accompagnement.

Vous co-animez également des groupes d’échanges destinés aux assistants familiaux, favorisant le partage d’expériences et la réflexion autour des situations rencontrées dans l’accueil des enfants confiés.

Enfin, vous donnez votre avis technique sur les informations préoccu­pantes. Votre regard contribue à l’évaluation des situations signalées et à la réflexion menée autour des réponses à apporter. Vous évoluez donc dans un environnement pluridisciplinaire où votre expertise psychologique vient compléter celle des professionnels de l’éducatif et du social.

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire d’un diplôme de psychologue et connaissez l’environnement ainsi que les problématiques propres à la protection de l’enfance. Vous maîtrisez la psychopathologie et la psychologie de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte, indispensables pour appréhender les situations dans leur globalité.

Vous savez utiliser les tests projectifs et mobiliser vos connaissances cliniques pour construire une analyse pertinente. Votre capacité à prendre du recul vous permet de poser des observations argumentées et de transmettre vos conclusions de manière claire.

Votre sens de l’écoute, vos capacités d’analyse et de synthèse et votre qualité relationnelle sont essentiels pour instaurer une relation de confiance avec les enfants, les parents et les familles d’accueil. Vous savez adapter votre posture à votre public et faire preuve de discernement dans des situations parfois complexes.

Vous appréciez surtout le travail en équipe et la réflexion pluridisciplinaire. Vous savez partager votre expertise tout en prenant en compte les regards complémentaires des autres professionnels. Votre capacité d’adaptation vous permettra de trouver votre place auprès des équipes et des personnes accompagnées.

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :

Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.