Psychologue - EMIA22 F/H

Fondation Bon Sauveur; Ploufragan; On-site; EUR 25,000 - 38,000; Part time

Job summary

La Fondation Bon Sauveur, associée au groupement Bretagne Solidarité, recrute un(e) psychologue à 50% pour l’équipe EMIA 22. Poste basé à Ploufragan avec déplacements dans les Côtes d’Armor et mentorat par des pairs pour faciliter l’intégration.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez de formations visant à atteindre un niveau d’expertise en autisme, conformément aux recommandations professionnelles HAS.

Qualifications

• Poste de psychologue à temps partiel (50%).

Responsibilities

• Intégrer une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs, d’infirmiers, d’un psychiatre et d’un second psychologue.
• Réaliser des interventions auprès d’adultes avec autisme au sein de l’EMIA 22.
• Bénéficier d’un parrainage réalisé par des pairs lors de la prise de poste.
• Participer à des formations afin d’acquérir un niveau de connaissance expert sur l’autisme.

Skills

Psychologue

Job description

La Fondation Bon Sauveur Côtes d’Armor est associée au groupement Bretagne Solidarité qui gère une équipe mobile d’intervention Autisme (EMIA 22). Bretagne Solidarité regroupe l’AHB, la FBS, la FSJD, HSTV en partenariat avec les associations Adapei-Nouelles des Côtes d’Armor, Coallia, Athéol, APAJH 22/29/35, 4 Vaulx - Les Mouettes, ATG, ABA, Emeraude ID et l’EPSMS Ar Goued.

L’EMIA 22 recrute dans le cadre de son agrément à destination des personnes avec Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) Un.e Psychologue à 50%.

Le service :

• L'Equipe Mobile d'Intervention pour Adultes Autistes (EMIA) s'adresse à l'ensemble des personnes accompagnant des adultes avec autisme (familles, aidants, professionnels, établissements...) des Côtes d'Armor. Ce poste est basé à Ploufragan avec des déplacements sur le territoire des Côtes d’Armor.

Le poste recherché complètera une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs
spécialisés, d’infirmiers, d’un psychiatre et d’un second psychologue. Le professionnel recruté
sera accompagné dans sa prise de poste sous la forme d’un parrainage réalisé par des pairs.
Le service développe son action dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques
Professionnelles de la HAS et s’inscrit dans les objectifs de la stratégie nationale pour l’Autisme.
Le professionnel bénéficiera de formations afin d’acquérir un niveau de connaissance expert
sur l’autisme.