Psychologue H/F

ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BRETAGNE; Saint-Brieuc; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Part time

Job summary

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recrute un(e) psychologue (H/F) pour exercer au sein de la MAS Le Petit Clos à Loudéac (mi-temps) et à l'Équipe Mobile d'Intervention Autisme EMIA22 (50%), basée à Ploufragan.

Vous accompagnerez des adultes TSA en grande dépendance, réaliserez des entretiens et évaluations neuropsychologiques, élaborerez des séances rééducatives et travaillerez avec les familles et les professionnels, dans le cadre des recommandations HAS.

Qualifications

• Master 2 en psychologie ou diplôme équivalent.
• Expérience et formation dans l’accompagnement des personnes TSA selon les recommandations HAS.

Responsibilities

• Détecter les dysfonctionnements neuropsychologiques compromettant l’adaptation du résident.
• Mettre en place des protocoles adaptés aux troubles des fonctions cognitives ou neuropsychologiques.
• Réaliser des entretiens et évaluations pour comprendre la personne accompagnée.
• Rencontrer professionnels, familles et aidants pour recueillir des informations.
• Observer la personne dans son contexte de vie et adapter les interventions.
• Élaborer des séances de prise en charge rééducatives (remédiation cognitive, ateliers mémoire…).
• Proposer des adaptations et participer au projet d’accompagnement personnalisé.
• Créer des réseaux et participer à des formations avec les familles et les professionnels.

Education

Master 2 psychologie

Tools

WISC V

K-ABC II

WPPSI IV

NEPSY

PEP3

TTAP

Vineland II

EFI

Profil sensoriel

Job description

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Psychologue (H/F), pour exercer au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) “Le petit clos” (à mi-temps), située à Loudéac, ainsi qu'au sein de l'Equipe Mobile d'Intervention Autisme (EMIA22) (à 50%), basée à Ploufragan.

Le Petit Clos est dédié à l’accueil et l’accompagnement de personnes adultes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA) en situation de grande dépendance.

L'Equipe Mobile d'Intervention Autisme des Côtes d'Armor "EMIA22" s’est créée en réponse à un appel à projets de l’Agence Régionale de Santé. Elle est sous la responsabilité du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale « Bretagne Solidarité », en partenariat avec 6 structures du secteur médico-social des Côtes d’Armor.

Les objectifs de cette équipe s’articulent autour :

D’un soutien et d'une intervention auprès des familles et des professionnels, en tant qu’équipe ressource dans les situations de personnes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA) présentant des « comportements-problèmes », dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé en matière d’Autisme,

Si possible, d’une intervention le plus en amont possible des situations de crises (prévention) afin de porter une évaluation et de co-construire avec l’entourage de l’adulte concerné, les réponses individualisées à mettre en œuvre,

De propositions d'interventions visant à lutter contre l’isolement et les ruptures de parcours, et préserver l’autonomie, la qualité de vie, le maintien des acquis, le développement des projets de vie des personnes avec TED (Troubles Envahissants du développement),

De la participation à la formation des familles, de l‘entourage, des professionnels, en lien avec le Centre Ressource Autisme.

Missions:

• Détecter le dysfonctionnement neuropsychologique compromettant l’adaptation du résident ;

• Mettre en place des protocoles adaptés aux troubles des fonctions cognitives ou neuropsychologiques ;

• Réaliser des entretiens et évaluations permettant une meilleure compréhension de la personne accompagnée ;

• Rencontrer les différents professionnels/familles/aidants pour le recueil d'informations ;

• Observer la personne dans son contexte de vie ;

• Elaborer des séances de prise en charge rééducatives (remédiation cognitive, ateliers mémoire…) ;

• Proposer des adaptations et participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé ;

• Créer des réseaux (présentation de l'EMIA aux professionnels accompagnants...)

Temps partagé :

- MAS “Le petit clos” à mi-temps,

- EMIA22 à mi-temps

Rémunération selon CCN51

Reprise de l'ancienneté à 75% sur qualification identique

Poste offrant un statut cadre, à pourvoir à compter dès que possible

Master 2 de psychologie

Expérience et formation exigées dans l’accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre de l’Autisme et ce dans le cadre des recommandations de la HAS. Maîtrise des outils standardisés (WISC V, K-ABC II, WPPSI IV, NEPSY …) et adaptés aux TSA (PEP3, TTAP, Comvoor, Vineland II, EFI, profil sensoriel…)

Intérêt pour l'intervention à domicile et le travail en partenariat / réseau.