Psychologue du travail F/H

Conseil Départemental du Val de Marne; Créteil; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration collective sur site

Pass Navigo remboursé 75%

Mutuelle et prévoyance

CNAS réductions culture et loisirs

Résumé du poste

Conseil Départemental du Val-de-Marne recrute un Psychologue territorial en cadre d'emplois FPT de référence pour la prévention des risques psychosociaux et le soutien à la santé mentale des agents. Poste basé à Créteil, temps plein, possibilité de télétravail selon les conditions du poste, 35h/37h30/39h selon organisation.

Vous intervenez sur l’individuel et le collectif, réalisez diagnostics et accompagnements, animez des formations et participez à l’amélioration des conditions de travail, au

Qualifications

• Master professionnel en psychologie du travail exigé et expérience réussie sur poste similaire.
• Maîtrise des entretiens en psychologie du travail et des outils d’analyse du travail.
• Capacité à conduire projets et à établir un plan de prévention des RPS.

Responsabilités

• Accompagnement individuel des agents et suivi des situations difficiles.
• Interventions collectives et analyses des situations collectives avec responsables et DRH.
• Réalisation de diagnostics et accompagnement des actions d’amélioration des conditions de travail.
• Animation de formations, groupes de parole et accompagnement des encadrants dans les situations sensibles.
• Participation aux commissions RH et conseil sur les conditions de travail.

Connaissances

Entretien en PTT

Analyse activité pro

Conduite de projets

Prévention des RPS

Écoute active et bienveillance

Formation

Master pro de psychologie du travail ou RNCP/CNAM

Description du poste

Cadre d'emplois FPT de référence : Psychologues territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Médico-sociale

Catégorie de référence : A

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public!

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.

Au sein de la Direction des ressources humaines, le service santé, sécurité et conditions de travail, composé d’une équipe pluridisciplinaire, est chargé de promouvoir et de mettre en place, de manière transversale, le système de management de santé et sécurité au travail adapté à la collectivité territoriale.

Présentation générale des missions

Vous contribuez à la prévention des risques psychosociaux , au soutien à la santé mentale des agents et à l’ amélioration des conditions de travail . Vous intervenez à la fois sur les plans individuel, collectif et organisationnel , en apportant diagnostic, accompagnement, conseil et sensibilisation auprès des agents, encadrants et directions . Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

Accompagnement individuel :

• Réaliser des entretiens et un suivi des agents en difficulté
• Analyser les situations à l’aide de méthodes en psychologie du travail
• Comprendre les interactions entre l’agent et son environnement de travail
• Prévenir les situations de souffrance au travail et proposer en lien avec la DRH, des actions d’amélioration adaptées

Interventions collectives :

• Répondre aux demandes d’intervention de la DRH et des directions, et analyser les situations collectives avec les responsables
• Proposer des outils et méthodes adaptés à la psychologie du travail
• Restituer les résultats et accompagner les transformations nécessaires
• Animer des formations, groupes de parole, et accompagner les encadrants dans la gestion des situations sensibles

Gestion des risques psychosociaux et accompagnement RH:

• Participer aux commissions RH et appuyer la résolution de situations complexes
• Conseiller sur les conditions de travail et prévenir les risques psychosociaux
• Réaliser des diagnostics et accompagner les actions d’amélioration

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’un Master Professionnel de psychologie du travail ou certification RNCP/CNAM et vous justifiez impérativement d’une expérience réussie sur un poste similaire . Vous:

• Maîtrisez les méthodes d’entretien en psychologie du travail et les adaptez selon les situations
• Observez, analysez et interprétez l’activité professionnelle à l’aide d’outils spécifiques
• Conduisez des projets et mettez en œuvre un plan de prévention des RPS
• Analyser, synthétisez et rédigez avec rigueur et clarté
• Faites preuve de discrétion, écoutez activement et accompagnez avec bienveillance

Informations pratiques

• Temps de travail aux choix: 35h, 37h30 ou 39h/semaine,
• Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
• Télétravail: possible si les conditions du poste le permettent
• Restauration collective sur site
• Pass Navigo remboursé à 75 %
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières: Adhésion au CNAS: réductions culture et loisirs, vacances, billetteries et bien d’autres!

Informations complémentaires :

P oste basé à Créteil – recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.