Psychologue du Travail — Accompagnement RH et Santé (CDD)

ACISMT 15; Aurillac; On-site; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Ordinateur portable

Titres restaurant

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Job summary

ACISMT 15 recherche un Psychologue du Travail en CDD (H/F) pour rejoindre notre SPSTI à Aurillac. Vous accompagnerez les salariés et les employeurs sur les risques psychosociaux, le maintien dans l'emploi et les transitions professionnelles au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contrat CDD de 3 mois, 35 h/semaine, salaire brut annuel 40 000 €, ordinateur portable et titres-restaurant. Diplôme Bac+5 en psychologie du travail et compétences en psychologie sociale exigés.

Qualifications

• Maîtrise des méthodologies d'accompagnement individuel et de conseil d'entreprise.
• Excellente posture relationnelle : écoute active, neutralité bienveillante, impartialité et aisance pour dialoguer avec dirigeants et salariés.
• Connaissances en diagnostic des RPS, prévention des risques professionnels et maintien dans l'emploi (cellule PDP).

Responsibilities

• Accompagnement individuel des salariés : entretiens de soutien et orientation.
• Conseil et accompagnement des employeurs et managers sur les risques professionnels.
• Participation à la cellule PDP et prévention des RPS.
• Soutien lors d'événements graves et accompagnement post-événement.

Skills

Écoute active

Neutralité et impartialité

Conseil d'entreprise

Gestion des risques psychosociaux

Organisation du travail

Aisance relationnelle

Education

Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie du travail

Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie sociale

Job description

ACISMT 15 recherche un Psychologue du Travail en CDD (H/F) pour rejoindre notre SPSTI à Aurillac. Vous accompagnerez les salariés et les employeurs sur les risques psychosociaux, le maintien dans l'emploi et les transitions professionnelles au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contrat CDD de 3 mois, 35 h/semaine, salaire brut annuel 40 000 €, ordinateur portable et titres-restaurant. Diplôme Bac+5 en psychologie du travail et compétences en psychologie sociale exigés.