Psychologue de Crèche - Soutien au Développement Enfant

Cyrillus; Neuilly-sur-Seine; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

La psychologue de crèche chez Cyrillus contribue au bien-être et au développement harmonieux des enfants, tout en apportant un soutien clinique et technique aux équipes et aux familles.

Elle intervient dans une démarche préventive, d’observation, d’accompagnement et de coordination avec les partenaires médico-sociaux, et participe à la prévention et à la protection de l’enfance. Poste à temps plein au sein de l’établissement.

Responsibilities

• Accompagnement des enfants
• Observation régulière des enfants pour repérer besoins, difficultés ou signes de souffrance psychique
• Dépistage précoce des troubles du développement ou du comportement
• Elaboration des projets individualisés
• Soutien aux familles (entretiens avec les parents)
• Orientation vers professionnels extérieurs (PMI, CMP, pédopsychiatrie)
• Actions de prévention (ateliers parents, cafés-parents, conférences)
• Analyse des pratiques et soutien à la réflexion éducative
• Aider les équipes à comprendre les comportements des enfants et ajuster les postures éducatives
• Réunions d’équipe et formations internes
• Participation au projet éducatif et au projet d’établissement
• Collaboration avec PMI, médecin, éducateurs et directions de crèche
• Repérer vulnérabilités ou dangers
• Rédaction de signalements ou informations préoccupantes
• Contribuer aux échanges avec les services sociaux et la CRIP
• Poste à temps plein

Job description

Entreprise MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE Localisation Neuilly-sur-Seine, France Domaine métier Petite enfance

Cette offre n’accepte plus de candidatures

Description de l'entreprise

Rejoindre la Ville de Neuilly-sur-Seine, c’est choisir un cadre professionnel stimulant et valorisant.

Située aux portes de Paris, Neuilly-sur-Seine bénéficie d’une accessibilité optimale (Métro ligne 1, nombreuses lignes de bus) et d’un environnement de travail privilégié. Active et dynamique, la Ville mène de nombreux projets innovants au service de ses habitants.

Avec plus de 150 métiers représentés, Neuilly-sur-Seine recrute des profils variés, tous niveaux de qualification confondus : petite enfance, action sociale, culture, patrimoine, espaces publics, fonctions supports…

La politique RH de la Ville est attractive et tournée vers l’accompagnement des parcours professionnels, la formation et la valorisation des compétences.

Nos valeurs partagées :

• Sens du service public
• Esprit d’équipe

Le/la psychologue de crèche contribue au bien-être, au développement harmonieux et à la sécurité affective des enfants, tout en apportant un soutien clinique et technique aux équipes et aux familles. Il/elle intervient dans une démarche préventive, d’observation, d’accompagnement et de coordination avec les partenaires médico-sociaux.

Missions principales :

• Accompagnement des enfants

Observation régulière des enfants pour repérer les besoins, difficultés ou signes de souffrance psychique.

Participation au dépistage précoce des troubles du développement ou du comportement.

Contribution à l’élaboration des projets individualisés.

• Soutien aux familles

Entretiens individuels avec les parents en cas de questionnements, difficultés ou situations sensibles.

Orientation vers des professionnels extérieurs si nécessaire (PMI, CMP, pédopsychiatrie…).

Participer à l’organisation d’actions de préventions : ateliers parents, cafés-parents, conférences thématiques.

• Accompagnement des équipes

Analyse des pratiques professionnelles et soutien à la réflexion éducative.

Aider les équipes à comprendre les comportements des enfants et à ajuster leurs postures éducatives.

Participation aux réunions d’équipe, formations internes.

Être une ressource pour les professionnels face aux situations complexes.

• Travail institutionnel et partenarial

Participation au projet éducatif et au projet d’établissement.

Collaboration avec les services de PMI, le médecin, les éducateurs et les directions de crèche.

• Contribution à la prévention et à la protection de l’enfance :

·Repérer les situations de vulnérabilité ou de danger.

·Contribuer à la rédaction de signalements ou informations préoccupantes, en lien avec la direction.

·Participer aux échanges avec les services sociaux et la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP).

Poste à temps plein

• Expérience significative en crèche auprès de jeunes enfants exigée.
• Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie, psychopathologie ou développement de l’enfant).
• Une formation en petite enfance et/ou psychologie du développement est appréciée.

Autres informations

Pour ce poste, vous bénéficiez :

-de la rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire avantageux et d’un 13 mois

-d’une politique active de formation,

-d’une gestion dynamique de votre carrière,

-d’avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social,

-d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance.