Psychologue clinicienne - Centre de coordination de cancérologie - 60%

CHU d'Angers; Angers; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

Le CHU d’Angers recherche un(e) psychologue pour assurer des entretiens d’aide et de soutien auprès des patients et de leur entourage à toutes les phases de la maladie, et pour assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier informatisé.

Vous travaillerez en liaison avec les équipes médicales et.paramédicales, participerez à des actions de formation et à des projets de recherche en cancérologie, et vous contribuerez à un cadre de travail axé sur l’innovation et la qualité de vie au

Responsibilities

• Entretien d’aide et de soutien auprès des patients et/ou de leur entourage.
• Traçabilité des prises en charge et codifications dans le dossier patient informatisé.
• Travail de liaison extra hospitalier avec des partenaires (S.A.S.A.D., ligue contre le cancer, AS, libéraux…).
• Travail en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales; participation aux réunions du collège des psychologues.

Job description

• Entretiens d’aide et de soutien, suivis psychologiques auprès des patients et/ou de l’entourage (à toutes les phases de la maladie, de l’annonce à la fin de vie et suivis de deuil)
• Traçabilité des prises en charge (observations psychologues dans le dossier patient informatisé, codifications des actes cross-way)
• Travail de liaison extra hospitalier (S.A.S.A.D.), ligue contre le cancer, AS, libéraux…

Description Mission

Activité clinique

• Entretiens d’aide et de soutien, suivis psychologiques auprès des patients et/ou de l’entourage (à toutes les phases de la maladie, de l’annonce à la fin de vie et suivis de deuil)
• Traçabilité des prises en charge (observations psychologues dans le dossier patient informatisé, codifications des actes cross-way)
• Travail de liaison extra hospitalier (S.A.S.A.D.), ligue contre le cancer, AS, libéraux…

Participation Aux Activités De Services Et Instances

• Travail de collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
• Participation aux réunions du collège des psychologues
• Travail en lien avec les psychologues exerçant en cancérologie, sur le CHU et à l’extérieur

Activité de Formation et recherche

• S'impliquer dans le développement et le maintien de ses connaissances concernant la psychologie et la cancérologie (congrès, formations, groupes de travail etc..)
• Analyse de la pratique : 3 groupes existent sur le CHU
• Accueil de stagiaires
• Actions de formation au sein du CHU

Description Établissement

Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :

Un Cadre De Travail Attractif

• Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
• L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
• Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.

Une Mobilité Facilitée Et Responsable

• Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ;
• Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
• Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables

Une Offre Sociale Complète

• Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d’épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ;
• Restaurant du personnel sur place

Un hôpital qui prend soins de vous :

• Un programme HAVISAINES dédié à l’amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ;
• Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ;
• Des dispositifs d’accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail.

Un Pôle De Formation D’excellence

• Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d’Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation
• Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences

De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :

• Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
• École de Puéricultrices
• Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS)
• Institut de Formation des Ambulanciers (IFA)
• Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
• Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale
• Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture

Trois Centres De Formation Continue Certifiés Qualiopi

• Centre de simulation en santé All’Sims
• Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS)
• Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU)

Un Établissement De Recherche Et D'innovation

Plus de 1 300 projets de recherche en cours :

• 331 en promotion interne
• 984 en promotion externe

Une Expertise Et Des Technologies De Pointe

• 51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ;
• 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ;
• une activité dynamique de greffe ;
• un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération

Une Institution Tournée Vers L’avenir

• Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
• Un ambitieux programme de modernisation visant à :
• Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients
• Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge
• Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels

Un Projet Structurant En 3 Phases

• Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
• Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
• Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site

Un objectif commun

Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.

Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co