AS - 100% - Imagerie Robert Debré

CHU d'Angers; Angers; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant du personnel

Forfait mobilité durable

Prise en charge de 75 % des abonnemens

CGOS - œuvres sociales

Résumé du poste

Le CHU d’Angers recrute un(e) agent d’échographie chargé(e) de coordonner l’activité et d’assurer l’accueil des patients en collaboration avec l’équipe médicale.

Vous participerez à la préparation technique des salles, au bon fonctionnement des équipements et à la gestion des flux et des stocks dans le service radiologie pédiatrique.

Ce poste offre un cadre structurant au cœur d’un établissement historique, avec des possibilités de formation et une forte dimension équipe.

Responsabilités

• Assurer la coordination opérationnelle de l’activité d’échographie
• Réaliser l’accueil, l’installation et l’accompagnement des patients en collaboration avec l’équipe médicale.
• Assurer la préparation technique des salles et des équipements d’échographie.
• Participer à la gestion des flux de patients et à la continuité de l’activité.
• Assurer la disponibilité des équipements, des consommables et des outils informatiques nécessaires aux examens.
• Participer à la gestion des commandes, des stocks et au rangement du linge de la radiologie pédiatrique.

Description du poste

• Assurer la coordination opérationnelle de l’activité d’échographie
• Réaliser l’accueil, l’installation et l’accompagnement des patients en collaboration avec l’équipe médicale.
• Assurer la préparation technique des salles et des équipements d’échographie.
• Participer à la gestion des flux de patients et à la continuité de l’activité.
• Assurer la disponibilité des équipements, des consommables et des outils informatiques nécessaires aux examens.
• Participer à la gestion des commandes, des stocks et au rangement du linge de la radiologie pédiatrique.

Description Établissement

• Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
• L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
• Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.

Description Mission

Missions Générales :

• Assurer la coordination opérationnelle de l’activité d’échographie
• Réaliser l’accueil, l’installation et l’accompagnement des patients en collaboration avec l’équipe médicale.
• Assurer la préparation technique des salles et des équipements d’échographie.
• Participer à la gestion des flux de patients et à la continuité de l’activité.
• Assurer la disponibilité des équipements, des consommables et des outils informatiques nécessaires aux examens.
• Participer à la gestion des commandes, des stocks et au rangement du linge de la radiologie pédiatrique.

Description Établissement

• Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
• L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
• Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.

Un Cadre De Travail Attractif

• Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
• L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
• Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.

Une Mobilité Facilitée Et Responsable

• Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ;
• Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
• Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables

Une Offre Sociale Complète

• Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d’épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ;
• Restaurant du personnel sur place

Un hôpital qui prend soins de vous :

• Un programme HAVISAINES dédié à l’amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ;
• Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ;
• Des dispositifs d’accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail.

Un Pôle De Formation D’excellence

• Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d’Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation
• Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences

De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :

• Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
• École de Puéricultrices
• Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS)
• Institut de Formation des Ambulanciers (IFA)
• Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
• Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale
• Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture

Trois Centres De Formation Continue Certifiés Qualiopi

• Centre de simulation en santé All’Sims
• Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS)
• Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU)

Un Établissement De Recherche Et D'innovation

• 331 en promotion interne
• 984 en promotion externe

Une Expertise Et Des Technologies De Pointe

• 51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ;
• 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ;
• une activité dynamique de greffe ;
• un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération

Une Institution Tournée Vers L’avenir

• Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
• Un ambitieux programme de modernisation visant à :
• Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients
• Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge
• Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels

Un Projet Structurant En 3 Phases

• Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
• Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
• Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site

Un objectif commun

Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.

Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co