Proxy Product Owner – GED

Amaris Consulting; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Télétravail avec rétribution

Carte restaurant

Accès à HelloCSE

Bonus de cooptation

Formations gratuites

Compte épargne temps

Participation et intéressement

Congés supplémentaires

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Proxy Product Owner. Ce rôle vous permettra de devenir un expert en gestion documentaire tout en établissant des relations de confiance avec nos clients. Vous aurez l'opportunité de rédiger des User Stories, définir des cas de tests et piloter des recettes de versions. Avec un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez de nombreuses formations, d'avantages attractifs et d'une culture d'entreprise inclusive. Si vous êtes curieux et désireux d'apprendre, cette aventure est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion documentaire et GED.
• Bac+5 requis dans un domaine pertinent.

Responsabilités

• Établir des relations de confiance avec les clients.
• Rédiger et prioriser des User Stories et cas de tests.

Connaissances

Gestion documentaire

GED

Rédaction de User Stories

Analyse et synthèse

Accompagnement du changement

Formation

Bac+5 en informatique

Bac+5 en gestion documentaire

Outils

Office 365

SharePoint

Teams

Jira

Confluence

Windows 11

Description du poste

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement stimulant et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.

Être Proxy Product Owner chez Amaris Consulting, c’est :

• Être un expert en gestion documentaire et en GED tout en étant un ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients.
• Établir une relation de confiance avec nos clients.
• Avoir une curiosité et un désir d'apprendre, car nous accompagnons plus de 1000 clients dans tous les secteurs à travers le monde.
• Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles de GEDI.
• Rédiger et prioriser des User Stories et les tâches associées.
• Définir et rédiger des cas de tests, en prenant en compte une éventuelle automatisation.
• Piloter et réaliser les recettes de versions.
• Collaborer avec l’experte en conduite du changement pour rédiger des supports de formation destinés aux utilisateurs de GEDI.

Formation : Bac+5 en informatique, gestion documentaire ou domaine connexe.

Expérience : Minimum 5 ans en gestion documentaire et en GED.

Compétences techniques :

• Expertise en GEDI et Docteam.
• Maitrise des environnements Office 365, SharePoint et Teams.
• Expérience avec Jira, Confluence et Windows 11.
• Bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Autonomie, adaptabilité et goût du travail en équipe.
• Capacité à accompagner le changement et à former les utilisateurs.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.