Expert technique Drupal F/H/X

MANTU GROUP SA; Marseille; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports à 50%

Télétravail avec indemnité

Carte restaurant

Bonus de cooptation de 2 000 €

Formations gratuites

Compte épargne temps

Participation et intéressement

Jours de congé supplémentaires

3 jours d’absence rémunérée pour un enfant malade

Job summary

Rejoignez une entreprise dynamique et internationale en tant que développeur Drupal. Vous serez responsable de la conception et du développement de modules sur Drupal 9/10, tout en collaborant avec des équipes DevOps. Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'avantages variés.

Qualifications

• Expérience en développement Drupal 9 ou 10.
• Compétences en DevOps et outils d’IA générative.

Responsibilities

• Concevoir, développer et maintenir des modules sur Drupal 9 ou 10.
• Réaliser des intégrations complexes avec des systèmes tiers via API REST ou SOAP.
• Assurer la qualité du code par des revues et tests automatisés.

Skills

Développement Drupal

PHP

MySQL

HTML/CSS

JavaScript

Twig

DevOps

Education

Écoles d’ingénieurs ou équivalent universitaire

Tools

Docker

Git

Jenkins

Job description

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie, grâce à une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions couvrent quatre domaines d'activité : les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie, et l'ingénierie. Nous visons à créer une communauté de talents où chaque membre peut réaliser son plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour relever les défis et réaliser vos projets avec succès.Chez Amaris, nous nous engageons à offrir la meilleure expérience de recrutement. Notre processus inclut :Premier contact : une conversation virtuelle ou téléphonique pour mieux vous connaître, vos motivations, et vous proposer le poste idéal.Entretiens : en moyenne 3, avec votre futur manager et d'autres membres de l'équipe, pour évaluer vos compétences, votre expérience, et vous présenter notre culture et vos opportunités.Étude de cas : selon le poste, un test pratique ou une évaluation technique peut être demandé.Nous adaptons notre processus à chaque candidat pour une expérience optimale. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Job description

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez concrétiser vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en croissance.

Vos missions

• Concevoir, développer et maintenir des modules sur Drupal 9 ou 10.
• Réaliser des intégrations complexes avec des systèmes tiers via API REST ou SOAP.
• Assurer la qualité du code par des revues et tests automatisés.
• Participer à la définition des architectures techniques pour les projets Drupal.
• Implémenter des solutions front-end avec Twig, HTML/CSS, JS en collaboration avec les designers.
• Support technique et maintenance des projets existants.
• Accompagner le client dans la définition de ses besoins techniques.
• Collaborer avec les équipes DevOps pour les processus CI/CD sur les projets Drupal.

Votre profil

• Expérience en développement Drupal 9 ou 10.
• Maîtrise de PHP, MySQL, HTML/CSS, JavaScript, Twig.
• Connaissance de Symfony ou autres frameworks PHP est un plus.
• Compétences en DevOps (Docker, Git, Jenkins…).
• Expérience avec des outils d’IA générative.
• Parcours en écoles d’ingénieurs ou équivalent universitaire.
• Esprit de synthèse.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports à 50%.
• Télétravail avec une indemnité de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant de 10 € par jour, utilisable jusqu’à 25 €, prise en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec offres et réductions (Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount...).
• Bonus de cooptation de 2 000 €.
• Formations gratuites, y compris certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu’à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour ancienneté.
• 3 jours d’absence rémunérée pour un enfant malade.
• 4 absences rémunérées pour accompagner une femme enceinte à ses examens prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté de plus de 110 nationalités.

Un environnement basé sur la confiance : 70 % de nos leaders ont commencé en responsabilité initiale.

Une solide formation via notre Académie avec plus de 250 modules.

Un cadre stimulant avec des rencontres et échanges réguliers (afterworks, team buildings...).

Un engagement RSE fort avec le programme WeCare Together.

Inclusion et diversité : Amaris promeut l'égalité des chances et un environnement inclusif, accueillant toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de sexe, orientation, race, origine, croyance, âge, état civil, handicap, etc.