Rejoins l’équipe Operations de Witco début 2027 et contribue à notre croissance internationale en pilotant et optimisant des projets transverses à fort impact. Ce stage te permettra de développer des compétences concrètes en gestion de projet, outils digitaux et analyse opérationnelle, au sein d’une scale-up en pleine expansion.
Tes missions principales :
- Travailler avec les équipes Revenue (Marketing, Sales, Customer Success) et Support (Finance, RH, Juridique) pour améliorer les processus internes.
- Automatiser certaines tâches opérationnelles afin de gagner en efficacité collective.
- Participer à l’optimisation de nos outils clés (HubSpot, Planhat, Notion, Slack, Jira), au déploiement de nouveaux outils, et à leur bonne adoption.
- Concevoir et suivre des tableaux de bord pour piloter l’activité et proposer des recommandations concrètes.
- Contribuer à l’intégration de solutions d’IA dans les opérations quotidiennes.
Pourquoi ce stage est fait pour toi :
- Tu auras un impact direct dès les premiers jours dans un cadre stimulant et bienveillant.
- Tu monteras en compétence sur la gestion de projet, les outils digitaux et les enjeux business d’une entreprise en hypercroissance.
- Tu travailleras dans des locaux modernes au cœur de Paris, avec des services comme cours de sport, cantine, petits-déjeuners…
- Tu pourras prétendre à une embauche à l’issue du stage selon ta performance.
Ton profil :
- Étudiant·e en Master, à la recherche d’un stage de fin d’études à haute responsabilité.
- Excellent niveau de français et anglais indispensable (oral et écrit)
- Rigoureux·se, organisé·e, et capable de prioriser plusieurs projets en parallèle.
- À l’aise avec les outils collaboratifs ou envie de les découvrir.
- Esprit analytique, esprit d’équipe et envie d’apprendre dans un cadre exigeant.
Processus de recrutement :
- Entretien RH (30 min)
- Cas pratique asynchrone
- Entretien + restitution avec Mickaël, VP Operations (45 min)
- Rencontre avec l’équipe au bureau (~1h)
- Offre finale
Notre engagement
Chez Witco, nous veillons à un processus de recrutement inclusif, transparent et respectueux. La diversité est au cœur de nos valeurs.