Product Manager & Automation Intern (H/F)

Groupe Kyka; Paris; On-site; EUR 12,276 - 16,740; Part time

Job summary

Groupe Kyka propose un stage Business Operations & Tech Intern à Paris, en lien direct avec le Business Operations Partner. Vous travaillerez au cœur d’un rôle transverse, traversant marketing, data, automatisation et CRM.

Vous contribuerez à automatiser les workflows, optimiser HubSpot, piloter le tracking et créer des dashboards (Looker, GA4), tout en vous formant rapidement sur des sujets à fort impact et croissance.

Qualifications

• Étudiant(e) Bac+5 en école de commerce, ingénierie ou équivalent.
• Forte appétence pour le marketing digital, la data et l’automatisation.
• Curiosité et aisance avec les outils no-code (Make, Zapier, Airtable).
• Bonne compréhension des funnels acquisition to conversion.
• Rigueur, logique, autonomie et esprit analytique.
• Envie de travailler dans un environnement en forte croissance.

Responsibilities

• Automatisation no-code (Make, Zapier) pour fluidifier les workflows marketing.
• Support CRM & Sales Ops: optimiser HubSpot et le flux leads → MQL/SQL.
• Marketing Ops & Reporting: tracking, analytics et dashboards Looker/GA4.
• Excellence opérationnelle transverse: soutenir les équipes et déceler des gains de productivité.
• Déploiement IA interne: acculturation et outils IA en interne.

Skills

Marketing Ops

Data Analysis

No-code tools

HubSpot

Automation

CRM knowledge

Airtable

Education

Bac+5 / M2

École de commerce/ingénieur

Tools

HubSpot

GA4

Looker

Tag Manager

Zapier

Make

Airtable

Job description

Nous recherchons un Business Operations & Tech Intern pour travailler en support direct du Business Operations Partner.

Ce stage est une opportunité unique de découvrir un rôle transverse au croisement de plusieurs disciplines :

• Marketing Ops & Analytics
• Automatisation no-code (Make, Zapier)
• CRM & Sales Ops (HubSpot)
• Reporting & Data (GA4, Tag Manager, Looker)
• Optimisation des outils et process internes

Vous serez au cœur de l’entreprise, exposé(e) à la Direction et à l’ensemble des équipes, avec une montée en compétences accélérée sur des sujets à fort impact.

Missions principales

Automatisation & Outillage No-Code

• Développer et maintenir des automatisations no-code (Make, Zapier) pour fluidifier les workflows marketing.
• Connecter les outils entre eux (CRM, analytics, outils marketing) pour assurer une circulation fluide de la donnée.
• Participer à l’évaluation et au déploiement de nouveaux outils pour le groupe.

Support CRM & Sales Ops

• Contribuer à la structuration et à l’optimisation du CRM HubSpot (process, qualification, scoring).
• Améliorer la qualité des leads et la transmission marketing to sales.
• Participer à la mise en place de processus communs pour aligner marketing et commercial.

Marketing Ops & Reporting

• Participer au pilotage du tracking et de l’analytics (site, funnels, campagnes).
• Contribuer au suivi et à l’optimisation de la performance média en lien avec les agences.
• Créer et maintenir des dashboards de reporting marketing (Looker, GA4).
• Analyser les données de performance et produire des recommandations actionnables.

Excellence opérationnelle transverse

• Apporter un soutien opérationnel aux différentes équipes du groupe (Archi, Supply, Travaux, etc.).
• Identifier des leviers d’amélioration de la productivité et proposer des solutions concrètes.

Déploiement IA interne

• Participer à l’acculturation interne aux sujets liés à l’intelligence artificielle (IA)
• Développer et déployer des outils IA en interne

Must-have

• Étudiant(e) en Bac+5 (M2) en école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire.
• Forte appétence pour le marketing digital, la data et l’automatisation.
• Curiosité et aisance avec les outils no-code (Make, Zapier, Airtable).
• Bonne compréhension des funnels acquisition to conversion.
• Goût pour la rigueur, la logique, la structure et l’autonomie.
• Esprit analytique et culture du résultat.
• Envie de travailler dans un environnement exigeant, stimulant et en forte croissance.

Nice-to-have

• Première expérience (stage, projet perso, associatif) en marketing ops, growth ou data.
• Familiarité avec HubSpot ou un autre CRM.
• Familiarité avec l’analytics (GA4, Tag Manager, Looker).
• Connaissance basique des APIs ou de scripts légers (Python, Google Apps Script).
• Expérience ou intérêt pour le secteur immobilier / rénovation.

Pourquoi ce stage est exceptionnel ?

• Exposition directe au Business Operations Partner.
• Impact concret dès les premières semaines sur des sujets stratégiques.
• Montée en compétences accélérée : marketing, data, automatisation, CRM, stratégie.
• Immersion au cœur d’un groupe en hypercroissance avec une vision transverse.
• Polyvalence unique – aucun stage classique ne couvre autant de dimensions.
• Possibilité d’évolution vers un CDI à l’issue du stage selon performance et opportunités.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique de pré-qualification (15 min)
• Entretien « Découverte » avec le Business Operations Partner (45 min)
• Entretien « Projection » avec le Chief of Staff ou équivalent (45 min)
• Entretien « Validation » avec le COO (30 min)