Project Manager F/H

Fiduciaire Internationale d'Audit; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Fiduciaire Internationale d'Audit recherche un chef de projet digital senior à Paris pour piloter la vision et le cadrage des services, en interface avec les métiers, la finance et l’IT, et conduire le déploiement des solutions.

Vous assurez le delivery, le respect des exigences et la conformité, animez les cérémonies Agile et contribuez à la transformation digitale du cabinet, avec une expérience de Bac+5 et 10 ans dans le domaine.

Qualifications

• Formation Bac+5 en digital/management de projet.
• 10 ans d'expérience en Project Manager / Chef de projet digital.
• Expérience dans des environnements fortement réglementés serait un plus.

Responsabilités

• Piloter la vision, le cadrage et la livraison de projets multi‑projets.
• Assurer le delivery, la qualité et le respect des exigences métiers et réglementaires.
• Animer le dispositif agile et les rituels (release planning, sprint planning, stand‑up, démos, rétrospectives).

Connaissances

Pilotage multi‑projets

Gestion de backlog

Modélisation des processus

Communication inter‑équipes

Amélioration continue

Formation

Bac+5 en digital / management de projet

Description du poste

Au sein du pôle Business Solution, vous jouez un rôle clé dans la définition et le déploiement de la vision digitale des différents services. Vous intervenez dans un environnement exigeant, multi‑projets, en interface avec les équipes métiers, la finance et les équipes techniques. Vision & cadrage : Développer et formaliser la vision digitale des services, participer au cadrage (benchmark, ateliers d’idéation, parcours clients, priorisation, feuille de route, business cases). Gestion des besoins : Recueillir, challenger et formaliser les besoins (conception de haut et bas niveau, user stories, critères d’acceptation) en lien avec les équipes métiers. Expérience utilisateur : Piloter la conception UX (personas, parcours utilisateurs, maquettes, prototypes) pour les utilisateurs internes et clients finaux. Delivery & qualité : Superviser la configuration, les tests et le déploiement des solutions, en s’assurant du respect des exigences métiers, réglementaires et clients. Pilotage agile : Jouer un rôle clé dans un dispositif agile et participer aux rituels (release planning, sprint planning, stand‑up, démos, rétrospectives). Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).

Vous êtes titulaire d’une formation type Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce, université) avec une spécialisation en digital, systèmes d’information, management de projet ou équivalent. Vous disposez de 10 années d'expérience minimum en tant que Project Manager / Chef de projet digital. Une expérience passée au sein d’environnements fortement réglementés ou avec des enjeux de conformité (gestion des données, législation, fournisseurs tiers) serait un plus.

Compétences clés

• Pilotage & organisation : Gestion multi‑projets, articulation court / long terme, capacité de priorisation, suivi des avancements et reporting.
• Analyse & structuration : Compréhension des processus métier, capacité à les modéliser et à les adapter, rigueur et structuration dans l’analyse, gestion des risques et alertes.
• Relationnel & communication : Aisance avec des interlocuteurs variés (métiers, finance, IT, clients), écoute active, capacité à challenger, très bonnes capacités rédactionnelles.
• Orientation valeur : Culture du résultat, orientation client, souci de la valeur délivrée et de la satisfaction utilisateur.
• Posture : Autonomie, proactivité, travail en équipe, force de proposition et esprit d’amélioration continue.

Langues

Langues : Anglais opérationnel #ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction,

nous croyons en un environnement inclusif.

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien‑être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.